[사회복지] 고용보험

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목차

Ⅰ.서 론

Ⅱ.고용보험제도의 개요
1. 고용
2. 우리나라 고용보험제도의 연혁
보험제도의 의의 및 기능
3. 고용보험의 주요내용

Ⅲ.고용보험관리운영체계
1. 관리운영주체
2. 적 용
3. 보험료의 징수
4. 피보험자
5. 고용보험기금
6. 심사 및 재심사 청구

Ⅳ.고용보험사업현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여

Ⅴ.고용보험제도의 쟁점
1. 적용대상 관리의 효율화
2. 고용안정 인프라의 구축
3. 보험사업의 내실화와 활성화
4. 실업급여의 관대성과 엄격성
5. 고용보험과 실업부조와의 관계

Ⅵ.결론

본문내용

Ⅰ. 서론
자본주의 경제체제하의 실업은 경기순환과 산업구조의 고도화·자동화에 따른 노동수요 구조의 변화에 노동공급이 원활하게 대처할 수 없을 때 또는 노동시장에 대한 정보의 불완전성 때문에 필연적으로 발생할 수밖에 없다. 실업이 발생하면, 실업자 개인에게는 노동력을 제공할 수 있는 기회마저 잃게 되어, 실업은 개인 및 가족에게는 부상, 질병, 노령, 사망 등과 마찬가지로 생활안정을 근본적으로 위협하는 원인이 되며, 개인의 정신적인 건강을 해치고 심리적인 불안정의 문제를 유발할 수 있다. 또한 대량실업자의 존재는 자살, 가정파탄, 아동유기 등 다양한 사회문제 영역과 결부되면서 사회적으로 바람직하지 않은 결과를 낳을 뿐 아니라 사회불안을 증대시키고 국가질서를 위협할 수 있다.

참고 자료

< 참고문헌 >

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<참고사이트>

사회복지정보원 홈페이지 (http://welfare.or.kr)
고용정보 워크넷 홈페이지 (http://www.work.go.kr)
노동부 홈페이지 (http://www.molab.go.kr)