기업문화 - 삼성관련 자료모음

등록일 2002.06.23 한글 (hwp) | 22페이지 | 가격 1,000원

소개글

이 자료는 삼성경영에 관한 여러 글들을 리포트 쓰기에 도움되게 끔 모아놨습니다. 자료가 10개 정도가 있습니다. 경영철학, 마케팅, 인사구조 등 삼성기업전반에 관한 자료들입니다. 그래서 페이지수를 000으로 해놓았습니다. 많은 도움되시기 바랍니다.

목차

1.삼성의연혁
2.삼성의현황
3.삼성역사설명
4.기존의리더
5.경영철학
6.인사관리
7.재무자료

본문내용

삼성이 분석한 이건희 개혁
ⅰ. 질적 경영의 4가지 의의
① 초일류기업으로 가기 위한 방향 논의의 종지부를 찍는 절대적 선언
② 인식의 대전환
③ 소극적 질인 불량·결함부터 퇴치하고 기본을 충실히 함으로써 적극적 질인 기능·고부가가치로 나
가자는 것
④ 기본 중의 기본은 도덕과 인간성 회복
비서실 재무팀의 해석
⑴ 방향의 통일
질과 양의 비율은 10:90이나 1:99도 아닌 0:100이다.
⑵ 인식의 대전환
만들어 파는 것이 아니라, 팔리는 것을 만든다는 소비자 중심사고로의 대전환
⑶ 적극적 질
생산량을 줄여서라도 품질을 올리고 불량품이 나오면 결함의 원인을 해결하기까지 생산라인을 세워서로
다 잡음으로써 하나라도 첧저히 하고 기본을 충실히 해서 전진하자.
⑷ 도덕과 인간성 회복
위기의 근원은 개인·조직의 실력이나 기술 부족보다는 '이정도면 괜찮다'는 도덕적 불감증에 기인한다.
따라서, '품질은 곧 사고'라는 도덕성 회복과 예의범절을 살리는 태도가 필요하다.
비서실의 결론
실패하면 몰락이라는 절대적 위기 의식을 갖고 방향을 통일하여 가속화한다면 삼성의 발전 가능

참고 자료

참고 문헌
마누라 자식빼고 다 바꿔라, 박원배, 청맥, 1994년
재계를 움직이는 사람, 박병석 외 중앙일보 경제 2부, 중앙일보, 1997년
한국기업경영의 역사적 성격, 황명수 편저, 신양사, 1993년
삼성 그룹 홈페이지 http://www.samsung.co.kr
일류가 아니면 포기하라, 서울 PLAN기획실, 포도원, 1993년
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