롯데그룹의 채용과 복지후생

소개글

롯데그룹의 선발방식과 복리후생에 관해 분석하고 정리한 ppt입니다.

목차

1. 주제 선정 이유
2. 선발 이론&탐구
3. 롯데의 선발에 대하여
->롯데 선발의 장점/단점/보완방법
4. 롯데의 평가&보상
5. 롯데의 복리후생에 대하여
-> 롯데 복리후생의 장점/단점/보완방법

본문내용

주제 선정 이유
reason
현재 대학생들의 가장 큰 관심사는 취업
선발에 대한 개념 이해
실제 기업 사례를 바탕으로 선발과정에 대한 궁금증 해소
대한민국을 대표하는 기업 중 하나인 Lotte
선발 이론&탐구
inquiry
인력확보의 합리화가 곧 인사관리의 운명을 좌우
1.
서 승부
기업이 요구하는 직무수행능력을 가지고 있다는 것을 의미
2.
3.
우수인재 선발이 중요하다!
선발 이론&탐구
inquiry
1) 능력이 부족한 인재의 채용으로 경쟁력 약화
2) 적당치 않은 인재의 채용으로 인한 조직의 파괴
3) 유능한 인재의 미확보로 미래경영자질의 약화
4) 중도퇴직 발생으로 인한 조직의 유동성 약화
5) 인력채용 및 교육에 투입되는 운영손실
6) 물적, 심적손실
잘못된 선발로 인한 결과.
롯데의 선발에 대하여
Selection of Lotte
About Lotte
서로 사랑하며 따뜻하게 감싸주는 사회
이하생략

참고 자료

없음