한국사회와 리더십

소개글

현대사회와 리더십 교양과목에서 작성한 리포트입니다
리더십의 개념과 현대사회의 특징을 통해 현대사회에 맞는 리더십이란 무엇인가를 알아보는 리포트입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 리더와 리더십의 개념
2. 현대사회의 특징
3. 현대사회에 바람직한 리더십

Ⅲ. 결 론

본문내용

인간은 사회적 동물이라는 말이있듯이, 인간은 혼자서는 살기 힘든 동물이다. 인간은 다른 동물에 비해, 지능이 뛰어나고 조직을 이루는 능력이 뛰어나다. 사람들은 2인이상의 사람들로 조직을 형성하고, 어떠한 목표를 설정하여, 그것을 이루기 위해 노력한다. 인간의 개인적인 능력보다는 여러사람의 능력을 합하여, 목표를 설정하기 위해서 조직을 형성한다. 사람들이 조직을 형성하는것은 인류가 최초로 탄생할때부터 있었던일이다. 그러나 인류가 발전하면서 사회가 변화에 의해, 조직이 더욱 다원화되고 구체화되가고있다. 조직을 이루다 보면 그조직을 이끌기위한 리더는 꼭 필요한 조건이된다.
이글을 통해서 리더의 개념과 현대사회의 특징을 알아보고, 현대사회에 맞는 리더십을 알아보자.

Ⅱ. 본 론

1. 리더와 리더십의 개념

1) 리더의 개념
리더는 「조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람」이라고 사전에 정의 되어있다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에 있어서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 한다.
리더는 보통 사람과는 달리 어딘가 특별한 소질을 가졌다는 사고방식이 사회의 일반적 통념이다. 하지만, 최근의 연구에 의하면 지도자가 보통사람과 어느 정도 차이를 가졌다는 특성은 지성·외향성·지배욕·자신감과 사회활동에의 참가정도 등으로 요약된다. 그리고 이 특성도 보통 사람과 단지 정도상의 차이를 가지는 것뿐이고 결정적으로 다른 점은 없다.

참고 자료

없음