10계명중 거짓말을 하지말라

등록일 2002.06.18 MS 워드 (doc) | 18페이지 | 가격 700원

소개글

정말 열심히 만들었습니다.

목차

서론

본론
1. 거짓말의 정의
1.1. 일반적 의미
1.2. 거짓말에 대한 해석과 시각에 대한 예
1) 기독교에서 말하는 거짓말
2) 불교에서의 거짓말
3) 탈무드에서의 거짓말
4) 법 속의 거짓말 (법적 처벌)

2. 거짓말의 동기와 정당화
2.1 거짓말의 동기
2.2. 거짓말도 정당화 될수 있는가
3. 거짓증언을 하지말라 - 계명의 본의
3.1 성서상의 계명의 배경과 목적
1) 계명의 배경
2) 계명의 목적
3.2 성서상에 나타난 거짓말의 금지하는 내용
3.3. 진실함이란
3.4. 진실함의 덕과 그 의무
1) 진실함이란
2) 진실함으로의 도달

결론

<참고 자료 > *상황윤리란 무엇인가?

본문내용

서론

사람들은 하루에도 몇 번씩이나 거짓말을 하면서 산다. 미국 서던 캘리포니아대학이, 사람이 하루에 몇 번이나 거짓말을 하는지를 조사하여 발표했다. 20명에게 소형 마이크를 부착하여 조사한 결과, 하루에 약 2백 번이나 거짓말을 했다고 한다. 8분에 한 번 꼴로 거짓말을 한 셈이다. 가장 상습적으로 거짓말을 하는 사람은 많은 사람들을 만나는 상점의 점원, 병원의 접수 카운터 근무자, 정치인, 언론인, 변호사, 세일즈맨, 심리학자 등이었다.

가장 흔한 거짓말은 무엇일까? 약속시각에 늦었을 때 "차가 막혀서 늦었다"고 말하는 것이 라고 한다. 또 "언제 점심이나 같이 하자"며 전화를 끊곤 하는데, 이도 진심이 담기지 않은 거짓말인 수가 많다. 직장인들도 거짓말을 많이 한다. 직장인들이 상사에게 가장 많이 하는 거짓말은 상사의 업무 재촉에 대해 "다 돼갑니다"라고 대답하는 것이다. 중국음식점에서 손님이 주문한 음식이 어찌되어 가느냐고 물었을 때 "곧 나옵니다"라는 말도 거짓말인 수가 많다. 직장인들은 중요한 약속이 있다면서 상사보다 먼저 퇴근하고, 집안에 중요한 일이 있다면서 월차 휴가를 신청하고, 동료가 자리를 비웠을 때 업무차 외출했다고 거짓말을 한다. 직장인들이 가장 많이 거짓말을 하는 경우는, 원하지 않는 술자리를 피하려 할 때라고 한다.
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