[스포츠사회학] 주5일 근무제에 따른 여가

등록일 2002.06.17 MS 워드 (doc) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

주5일 근무제에 따른 여가

목차

1. 들어가는 말
2. 주5일근무제와 여가
3. 여가와 스포츠
4. 맺는말

본문내용

공무원들의 주5일 근무제가 오는 4월부터 시행된다고 한다. 기업들의 주5일 근무제 시행도 현재 또는 점차적으로 시행될 예정이다. 이른바 ’닷새 일하고 이틀 노는’ 주5일 근무로 기대되는 부분은 단연 생산성 향상이다. 근로자 입장에서 볼 때 근무시간 단축으로 확보된 여유나 에너지가 업무에 활력소가 돼 짧은 시간 내에 집중적으로 일을 하려는 욕구가 강해질 수 밖에 없다. 기업은 새로운 생산방법 도입, 조직의 변화, 효율적 노동관행 및 추가적 자본투자 등에 자연스럽게 눈을 돌리게 될 것이다.
그러나 무엇보다 주5일 근무제로 인한 제일 큰 효과는 역시 삶의 질 향상이다. 가족과 보내는 시간, 각종 레저활동, 사회적 참여, 교육기회가 대폭 늘어날 것이며, 당연히 이를 뒷받침할 각종 서비스 산업이 급팽창할 것으로 예측된다. 여가 및 스포츠 레저, 교육관련 산업이 ‘주5일 근무 특수’를 누릴 대표적인 분야이다.

참고 자료

『 여가론 』 (조현호)
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