[정부관료제] 정부관료제

등록일 2002.06.17 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

목차

5. 정부관료제의 권력원과 책임확보 방안
1. 서론
2. 정부관료제의 권력원
3. 관료제의 책임성
4. 한국관료제의 책임성 확보방안


본문내용

관료제의 권력증대 및 영향력 확대의 원인과 근거를 찾아보고 관료제의 책임성 확보 문제를 검토한다.
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  • [조직행위] 막스 베버의 관료제론 3페이지
    1. 관료제란. - 개인주의와 합리주의에 기반을 둔 자본주의 체제가 몸담고 나갈 합리적 조직체제로서 관료제는 전통적 권위와 카리스마적 권위를 넘어서는 구조적 장치. * 마르크스와 베버의 관료제에 대한 견해의 차이점 ① 마르크스 - 국가는 지배계급의 도구로서 관료제 ..
  • [행정학입문] 관료제에 관하여 6페이지
    어떤 사람은 관료제를 합리적인 관리의 이상적인 도구로 생각하는가 하면, 어떤 이는 합리적인 관리를 방해하는 병폐의 표본으로, 어떤 사람은 사회·경제의 질서·발전에 절대적으로 공헌하는 관리적 집단으로, 또 어떤 이는 인간의 기본적 자유를 해치는 권력적·독선적 집단의 의미..
  • 관료제 11페이지
    Ⅰ. 관료제 1. 관료제의 의의 ⑴ 개념의 대두 관료제(bureaucracy)라는 단어는 특정한 목표를 달성하기 위해 인간의 집단을 구조화하는 방식을 지칭한다. 그것은 특수한 조직 원리들, 이른바 기능의 전문 화, 고정된 규칙에 따른 활동, 계층..
  • [행정학]Max Weber의 관료제이론 9페이지
    Ⅰ. 서론 관료제제의 어원은 Burea(관료) + Cracy(통치) 두 단어를 합쳐서 Bureaucracy로 되었고 18세기 당시 대부분의 관료들이 권력을 가지고 통치를 하였다. 관료제는 계층적 구조를 지닌 대규모 합리적 관리 조직이다. 일반적으로 관료제는 행정 조직..
  • [경제조직] 관료제 2페이지
    비공식적 관계는 비공식적 역할과 규범, 가치관, 지도자를 가지게 되어, 공식적인 역할과 규범, 가치관, 지도자와 협동하거나 경쟁 또는 상충관계를 형성한다. 이와 같은 비공식 집단은 관료제 공식조직의 역기능에 불만을 가진 사람들이 패거리를 형성하여 결국은 조직내의 발전을..
  • 막스베버의 관료제 3페이지
    1 서언관료제는 극히 다의적인 불확정 개념으로써 일반적으로 관료제란 계층제적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리적, 능률적 관리조직을 의미한다. 관료제는 대규모 조직의 가치 중립적인 속성, 특징을 의미하기도 하고 정부기능과 관련되어 국가행정의 집행기관을 의미하기도 한다...
  • 국가와 현대 관료제에 대한 A+ 발표자료 11페이지
    <중략>명확한 공식적 권한을 가짐하급관청에 대한 상급관청의 감독근대적인 공무집행은 서류문서(원본)를 바탕으로 수행전문적 직무활동은 특수 전문 훈련 과정이후 수행<중략>현대 관료제의 문제점규정된 법규대로 일 처리를 하다 보니 원칙이 절대적인 것이 되어 융통성이 떨어지는 ..
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