인간관계심리 7장 정리 - 대인지각과 대인사고

소개글

인간관계심리학 7장 내용정리입니다

목차

1. 대인지각과 인상형성
1-1인상형성의 단서
1-2 인상형성의 과정
1-3 인상형성의 경향성

2. 대인행동의 귀인
3. 대인사고

본문내용

2. 대인행동의 귀인

우리는 일상생활에서 “저 사람이 왜 저런 행동을 할까?”라는 의문을 자주 가진다.
이렇게 자신이나 타인이 한 행동과 그 결과의 원인을 추론하는 과정을 ‘귀인’이라고 한다.

1) 귀인의 방향
: 가장 일반적인 세가지 귀인방향은 다음과 같다.

● 내부적-외부적 귀인 : 행위자의 내부적 요소 (성격,능력,동기)에 원인을 돌리는가,
외부적 요소 (환경,상황,우연 등) 탓으로 돌리는가?
● 안정적-불안정적 귀인 : 원인이 지속적인 요인인지, 자주 변화하는 요인인지.
● 전반적-특수적귀인 : 귀인요인이 얼마나 한정되어 있는지.

예) A랑 B가 데이트를 했는데 A가 차였어요 이때 A said...
- 내가 못생겨서 차인거야 ㅠㅠ -> 내부적-안정적 귀인
- 그날 데이트 코스를 잘못짰어 -> 내부적-불안정적 귀인
- B 걔가 너무 쌀쌀맞더라 -> 외부적-불안정적 귀인

2) 귀인의 일반적 경향
: 사람들이 귀인할때는 몇가지 일반적 경향을 나타낸다.
이런 귀인경향에는 현실을 왜곡하는 편향적인 것이 있다.

● 행동의 원인을 내부적 요인에 더 많이 귀인하는 경향
: 상황보다는 그 사람의 특성이나 동기때문이라고 생각하는 습관이 있음
ex) 내가 시험을 잘 본건 내가 수학을 잘하기 때문, 시험이 쉬워서가 아님 ^*^

● 나의 행동에 대한 귀인과 타인의 행동에 대한 귀인에는 차이가 있다
: 나는 외부적 귀인, 타인은 내부적 귀인을 하려는 경향이 있다 (책임을 벗어나고 싶을때 더욱 현저히 나타남)

● 타인의 행동이 외부압력에 의해 일어났다고 보면 내부요인의 역할을 삭감하는 경향
: 할인효과 (discounting effect)!
ex) 모임에 지각한건 잘못한 일이지만, 버스사고로 늦은거니 전부 네 탓인것은 아님!

● 내가 행한 행동의 결과가 좋으면 내부적 귀인, 안 좋으면 외부적 귀인 (잘되면 내탓, 못되면 남탓)

참고 자료

없음