직무성과형 보상제도 시행 안내

등록일 2002.06.16 MS 파워포인트 (ppt) | 20페이지 | 가격 1,000원

목차

1.직무성과형 인사시스템 개념
2.HIT 처우보상 체계
3. 새로운 성과보상제도 추진 방향
4. 새로운 성과보상제도 주요 변경 내용
5. 급여 체계 변경
6. 2001년 연봉조정
7. 개인별 연봉 차등효과 비교
8. 인센티브 제도

본문내용

전문 조사기관인 Kennedy Information Research Group에 따르면 97년 현재 전세계 컨설팅 산업 규모는 약 710억 불, 한화로 약 85조원에 달하며, 이후 2000년까지 매년 15% 이상의 고성장을 유지할 것으로 전망하고 있다. 이러한 성장 전망의 배경에는 전세계 경영컨설팅 시장의 2/3 가량을 차지하고 있는 미국 경제가 호황을 유지하고 있고, 그동안 경영컨설팅의 사각지대였던 아시아와 동구권 등에서 경제 성장에 따른 기업들의 컨설팅 수요가 폭발적으로 증가하고 있기 때문이다. 또한 유럽 통합에 따른 유럽 시장의 확대 전망도 이러한 낙관적인 전망을 가능케하는 요인중 하나이다.
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