[조직론] 군조직개선과 발전방향

등록일 2002.06.16 한글 (hwp) | 20페이지 | 가격 2,000원

소개글

심혈을 기울인 조직구조론 논문자료입니다. 조금이나마 도움이 되시길...^^*

목차

Ⅰ. 조직 이론
1. 조직의 정의
2. 조직화 / 조직설계
3. 조직설계의 기본도구
4. 조직 유형

Ⅱ. 군 조직
1. 군 조직구조의 특성
2. 군 조직구조의 형태
3. 군 조직 분석

Ⅲ. 군 조직 개선과 발전방향
1. 인식의 변화
2. 조직유형의 변화
3. 권한체계의 변화
4. 조직정보유통체계의 변화
5. 구성원들에 대한 기회부여

Ⅳ. 결론

본문내용

한국의 군 조직은 50년이 넘는 역사를 가진 조직체이다. 그리고 "국방"이라는 특수한 임무를 가지고 있으며, 그를 위해 75만명이 넘는 구성원을 지닌 거대 조직체이다.
단 몇장의 글로 그 거대조직체를 변화시킬 수도 조금의 영향을 미치기도 힘들다.
하지만, 지금까지의 폐쇄적이며 독립적인 군 조직체가 아닌, 국민을 위해 좀더 효율적으로 군조직을 변화시키며, 이끌어가는 것이 중요함은 누구라도 알 수 있는 것이다.
정부의 한 부분으로서 국민에게 더 좋은 서비스와 정보를 제공하며, 국방이라는 제화를 창줄함에 있어 좀더 효율적으로 업무를 수행하기 위해 군의 조직변화는 반드시 필요할 것이다.
지금까지의 외부환경과 담을 쌓았던 군 문화와 조직구조를 외부환경과의 어울림(fit)을 통해 부단히 변화하고 발전해 가야 할 것이다.
그리고 국방을 책임지는 만큼 "보안"도 관과해서는 안될것이다.
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서