노동조합의 변천과정과 역사

소개글

노동조합의 변천과정을 우리나라 노조만이 아니라
세계적인 관점에서 알아보았습니다.

목차

Ⅰ. 노동조합의 정의

Ⅱ. 노동조합의 생성배경

Ⅲ. 노동조합의 역사 1 / 2
1. 억압의 시기(19세기 중반)
2. 소극적 용인의 시기(19세기 중반 ~ 1차 세계대전 이전)
3. 적극적 보호의 시기(1차 세계대전 이후)
4. 노동법시대의 개막(1차 세계대전 이후)

Ⅳ. 노동조합의 역사 2 / 2
1. 처음 노동조합
2. 미국 노동운동
3. 유럽 노동운동
4. 일본의 노동운동
5. 한국의 노동운동
6. 노동자의 정치참여

Ⅴ. 노동조합의 변천과정

Ⅵ. 노동조합의 기능
1. 기본적 기능(제1차적 기능)
2. 집행기능(제2차적 기능)
3. 참모적 기능(제3차적 기능)
4. 사회봉사 활동

Ⅶ. 결론

Ⅷ. 참고문헌

본문내용

역사적으로 볼 때 노동조합은 선발공업국인 영국에서 가장 먼저 출현하였다. 이때의 노동조합은 길드의 계승자 장인들의 이익을 독점적으로 보호하는 직업별 노동조합의 역할을 담당하였다. 당시로선 상당한 기간을 거쳐 얻을 수 있는 기술이었고, 가장 오래된 노조라고 할 수 있다. 이는 기계적 생산이 보급되지 않았던 수공업 단계에서 기계에 관계없이 동일한 직능을 갖는 숙련노동자들이 소속회사를 초월하여 자기들의 직업안정과 경제적 이익을 확보하기 위하여 횡적으로 조직한 배타적 노동조합니다. 또한 미국에서는 숙련근로자를 중심으로 1920년대에 조직된 미국노동총연맹이 직업별 노동조합의 형태를 띠고 있었던 적도 있다. 직업별 노동조합은 숙련된 기술자들로 구성되어 있으며, 주로 갖는 직종은 인쇄업, 전기, 선반 등 이었다. 직업별 노동조합은 근로자들 간의 연대가 어려웠고, 노사관계 자체가 미약했다.

참고 자료

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