멘토링을 통한 청년사역

소개글

교육목회 프로그램 개발 과목에서 프로그램 개발하는 과제로 멘토링을 통한 청년사역에 대해 제출한 것입니다.

목차

Ⅰ. 들어가는 말

Ⅱ. 멘토링을 통한 청년사역

Ⅲ. 멘토링을 통한 청년사역 적용 - (교육목회 프로그램 개발)

본문내용

Ⅰ. 들어가는 말

많은 교회에서 청년부의 부흥을 원하지만, 그리 쉽지만은 않은 것 같다. 찬양단, 단기선교, 제자훈련등 여러 가지 모양으로 노력해 보지만, 행사로 그치는 것 내지 체계적으로 지속되지 못하는 것을 잘 알고 있다.
청년들은 그 어느 세대 보다도 가능성이 많고 투자를 많이 해야 할 세대이며 아울러 체계적인 교육이 절실한 시기이다. 인생관, 가치관이 형성될 시기이며 어떤 가치 있는 일을 발견하면 성경의 수 많은 예를 통해 증명하듯 자신의 생애를 기꺼이 헌신하는 무한한 잠재력을 가진 대상들이다. 이에 반해 한국교회는 이런 청년들에 대해 거의 무방비로 방치해 두던지, 아니면 청년 담당 교역자 한 분을 배치하는 수준에 머물고 있을 뿐이다.
하지만, 젊은이가 살아야 교회가 살며, 젊은이들이 부흥하는 교회가 미래가 밝음을 잘 알고 있다. 이런 관점에서 이 글에서는 젊은이 사역에 있어서 멘토링이 왜 중요한지, 그리고 구체적으로 어떻게 적용할지 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 멘토링을 통한 청년사역

1. 멘토링의 정의

멘토는 다른 사람을 성숙시키고 또 계속 성숙해 가도록 도와 주며 그가 그 자신의 생애의 목표를 발견하도록 도와주는데 자신을 헌신한 사람을 일컫는다. 따라서 한사람이 다른 사람에게 일정한 관계에 의하여 개인적으로 영향을 끼치는 모든 과정들을 멘토링이라고 할 수 있으며, 멘토링은 멘토라고 불리우는 한 사람이 멘토리로 불리우는 다른 한 사람에게 효과적으로 영향을 줄 수 있는 시간에 여러 가지 자원을 교환하여 줌으로써 능력을 키워주는 인간관계 과정이다.

2. 성경에서의 멘토링

(1) 구약성경
- 레 6:8 : “너희 다섯이 백을 쫓고 너희 백이 만을 쫓으리니...”
- 신 32:30 : “여호와께서 그들을 내어 주지 아니하셨더면 어찌 한 사람이 천을 쫓으며 두 사람이 만을 도망케 하였을까?”
이하생략

참고 자료

없음