[사회계층론] 전문직의 사회학

등록일 2002.06.12 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

목차

제1장. 전문직에 대한 사회학적 분석
제2장. 전문직과 사회계층
제3장. 전문직의 문화적 맥락
제4장. 전문직과 국가
제5장. 가부장제와 전문직
제6장. 지식과 전문직
제7장. 전문직프로젝트의 일례 : 회계사의 경우

본문내용

제1장. 전문직에 대한 사회학적 분석
지식에 기반을 둔 직업집단들이 어떻게 자신들의 목표를 달성하는가를 이해하려 할 때, '전문직프로젝트'개념은 효과적인 유용한 개념이며 베버식의 행위 중심적 접근방식과 뚜렷한 친화력을 보여준다. 라슨의 정식화에 다음 점들을 추가하면 이론적 틀로서 손색이 없을 것이다.
1. 직업집단은 독점 혹은 최소한 허가를 확보하기 위해서 국가와 특별한 관계를 맺어야만 한다. '규제협상'의 형태는 정치문화나 정치권력네트워크에 의해 강력히 조건 지워지며 이것은 전문직이 존재하는 세계의 항구적인 특징으로 간주되어야 한다.
2. 전문직집단은 자신들이 제공하는 서비스와 유사하거나 대체적인 서비스를 제공할 수 있는 타집단들에 대항하여 특정 영역이나 시장 내부에서 경쟁하거나 투쟁해야 한다. 그러므로 전문직집단은 자신들의 활동범위 혹은 관할권역을 확장시키든가 아니면 최소 한 방어라도 해야하는 것이다.
3. 전문직집단은 이데올로기 하나에만 의존해서는 존속할 수 없기 때문에 전문직집단이 자신들이 제공한다고 주장하는 서비스들-생명, 건강, 재산 및 고객들에게 결정적인 중 요성을 갖는 여타의 문제들과 관련된 서비스-을 실제로 제공해야 하는 것은 필수적이 다. 이 행위들 중 일부는 순전히 자신을 위한
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