평생교육사 제도의 활성화방안
- 최초 등록일
- 2010.11.21
- 최종 저작일
- 2010.09
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소개글
평생교육사 제도의 활성화방안에 관한 레포트
목차
Ⅵ . 평생교육사 제도의 활성화 방안
1. 평생교육사 제도의 기본방향
2. 평생교육사 제도의 개선방안
본문내용
Ⅵ. 평생교육사 제도의 활성화 방안
평생교육사 제도의 활성화 방안을 고려할 때 반드시 생각해야 할 것은 평생 교육사 제도를 활성화하기 위한 바람직한 방향을 설정하고, 그 목적과 목표를 확인하고, 그러한 목적을 달성하기 위한 방법의 현실가능성을 탐색하는 것이다.
현실가능성이 없는 이상(理想)적인 방안은 단순한 환상을 기록하는 것에 불과한
반면 너무 현실에만 집착하게 되면 현실에 매몰되어 추구해야할 방향성을 잃게
된다. 활성화 방안이란 현재 상태에서 이상적인 상태로 나아가고자 하는 계획도
의 제시에 비유될 수 있다. 따라서 방안수립을 위해서는 현실 분석 및 이상적인
상태로 나아가는 과정 제시가 필수적이다. 이상적인 상태가 보다 구체화되면 될
수록 이를 실현할 수 있는 전략 수립이 용이하다. 전략 수립의 구체화가 바로
활성화 방안으로 나타나게 된다.
본 연구에서는 바로 위와 같은 점에 주력하여 평생교육사 제도의 활성화 방
안을 탐색하였다. 따라서 평생교육사가 나아가야 할 궁극적 방향과 목적이 무엇
이고 그를 위하여 어떤 단계와 조처가 필요한 지를 제시하고자 하였다. 활성화
방안은 평생교육사가 나아가야 할 지향점을 제시하는 기본방향과 평생교육사
제도의 활성화를 위한 개선방안으로 나뉘어진다. 개선방안은 다시 양성, 배치,
연수(경력관리)로 세분화되어 구체적 내용이 제시되었다.
1. 기본방향
평생교육사 제도는 전 국민을 위한 평생교육 진흥의 일환으로서 평생교육을
활성화하기 위한 전문인력의 개발과 보급에 기여해야 한다. 즉 내적으로는 전
문성을 강화하고 외적으로는 공공성을 함양시켜, 전문성을 갖춘 평생교육사가
평생교육의 공적 기능을 담당할 수 있도록 배치해야 한다.
이하생략
참고 자료
없음