[아동복지론] 근로아동 복지사업

등록일 2002.06.11 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

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목차

<근로아동 복지사업>
<사회적 취약계층 중의 청소년>
<청소년노동력의 보전>
< 근로청소년을 위한 복지사업>
<2001년 복지사업 수혜자 수기공모 최우수상>
(가족의 행복을 되찾아준 복지사업-글 마상휘, 부천북고등학교3학년)

본문내용

아동복지법상 근로아동은 연령적으로 의무교육을 마친 13세 이상에서 18세(또는 20세)까지의 아동으로 심리학적으로 유아기가 끝난 층이며 사회적으로 의존적인 시기에서 독립적인 성인기로 넘어가는 과도기에 위치해 있다. 우리나라의 경우 1953년 근로기준법에 따라 다음과 같은 법적 보호를 받고 있다. 13세 미의 아동은 근로자로 일할 수 없으며 도덕상이나 보건상의 위험은 업무에는 종사하지 못하며 임금을 매월 지급하며 근로시간 1일에 7시간, 일주일에 42시간을 초과하지 못한다. 하오 10시부터 상오 6시 사이에는 근로시키지 못하며 귀향여비지급과 30명 이상일 경우에는 교육시설을 설치하고 장학금을 주도록 하고 있다. 근로아동은 미래의 중요한 인적 자원으로 현재는 산업의 역군이라는 면에서 근로아동의 보호 육성은 개인의 능력향상과 국가적인 면에서 강조되어야 한다. 우선 이들의 취업활동을 위해서 직업상담과 지도가 필요하며 여러 가지 다양한 직업훈련의 기회가 제공되어져야 한다.

참고 자료

아동복지론, 김익균 외 3인, 대학출판사, 2001
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