[기업경영] 기업의 사회적 책임

등록일 2002.06.09 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

목차

(1) 사회적 책임의 근거
(2) 사회적 책임의 단계
기업의 현 실태
고용의 형태
비정규직(임시 계약)의 문제점
(1)임금문제
(2)근로조건 및 복지혜택문제
(3)고용불안정 문제
(4)임시계약직 노동자의 상용 노동자화 문제
(5)임시계약직 노동자 차별의 문제점
기업의 책임

본문내용

기업의 사회적 책임론은 1929년 대공항 이후 본격적으로 제기된 이래 현재 찬반양론이 대립되어 있으며, 1970년대 이후 기업도 사회를 구성하는 일원이기 때문에 당연히 사회발전에 기여해야 한다는 사회적 책임론이 강하게 대두되었다. 기업의 사회적 책임을 한마디로 얘기하자면 지속적 성장과 함께 공정한 분배의 문제라 할 수 있지만 이제는 지속적 성장과 부의 재분배만이 기업의 사회적 책임이라고 말하기는 힘들다.
(1) 사회적 책임의 근거
기업은 장기적인 이익의 극대화에 초점 맞추고 이를 위해서는 사회적 요구와 이를 충족시키기 위한 비용을 부담해야 한다. 왜냐하면 일반 대중들의 기업에 대한 관점이 변화하고 있고 기업이 사회 문제를 해결하므로 써 보다 나은 삶의 제공에 대한 책임을 지고 있기 때문이다. 지역 사회와의 관계개선, 기업 이미지의 변화를 통한 고객의 유도, 우수 인적 자원 확보 등의 혜택을 누리고 있기 때문이다.
(2) 사회적 책임의 단계
기업은 사회적 책임에 있어 이제는 법과 경제가 요구하는 것을 넘어서 사회전체에게 바람직한 장기적 목표를 추구하여야 한다 물론 여기에는 윤리적 의무도 포함되어야 한다.
제 1단계 - 주주에 대한 책임이다. 이것은 주주와 경영자의 경제적 이익에 초점을 맞추고 기업의 유지와 존속이라는 일차적 사회적 책임을 지켜나가는 것이다.
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