삼부토건의 인간존중경영에 대해서

소개글

삼부토건이라는 기업의 조사를 통해 인간존중경영이 이루어 지고 있는지 알아보는 레포트입니다. 실제로 기업을 찾아가서 인터뷰도 하고 조직행동론이라는 과목의 이론과 함께 엮여서 레포트 작성하였습니다.

목차

Ⅰ. About `SAMBU`
1. 삼부토건의 역사와 비젼 그리고 현황
Ⅱ. 개인수준의 인간존중경영
1. 공정한 평가
2. 학습 및 자기 계발
3. 모티베이션의 증진과 보상
Ⅲ. 집단 수준에서의 인간존중경영
1. 집단의 구성과 활성화
2. 커뮤니케이션의 원활화
3. 갈등 조정
4. 리더쉽
Ⅳ. 조직 수준에서의 인간존중경영
1. 참여적 조직 구조
2. 윤리경영
Ⅴ. 결론
1. 삼부토건의 나아갈 방향
2. 소감문
3. 일지
4. 평가

본문내용

1. 삼부 토건의 history
삼부토건의 역사는 크게 네 단계로 나누어 보고 있습니다. 창업기(1948~1967), 확립기(1968~1978), 성 장기(1979~1989), 제2의 창업(1990~현재) 이렇게 네 단계로 나누고 있습니다.
2. 삼부토건의 VISION

삼부는 인간과 환경이 잘 어우러진 보다 나은 미래의 공간 건설을 위하여 끊임없이 생각하고 연구하며 도전 하는 창조적 도전경영으로 21세기 진정한 세계일류 건설기업

※삼부의 미래상
삼부의 비젼은 삼부가 나아가야 할 미래 설계에 있어서 과정이 되는 목표라 할 수 있습니다. 따라서 삼부는 이를 설정함으로써 개인과 조직의 희망과 의지를 하나로 모아 일체감을 형성하고 유기적으로 과업을 수행할 수 있는 계기를 마련

4. 국내 사업장 및 해외 사업장

*국내 사업장
-경주 밀레니엄 파크 시공 완료
-인천 공항 철도 시공 참여
-대한건설단체총연합회 주최 ‘사랑의 집짓기 사업’에 참여
-고속국도 제10호선 장흥-광양간 건설공사 4공구와 7공구
-장성-담양 간 고속도로 제3공구 25.3km구간
-대전시 유성구 문지동 문화재종합병원 신축 사업 건축 시공 담당
-총 연장 6.5km 장성 복합 화물터미널 진입도로 공사


*해외 사업장
-파키스탄 미안왈리 지역 차스마수력발전소 토목공사와 라호르 지역 물탄-미얀차누 도로공사

-최근 우크라이나의 UEC (Ukraine Energy Company)와 나이지리아에 건설시장 진출 시 삼부토건과 우호적인 협력을 이루기 위한 MOU(양해각서) 체결.

5. 성과물

7. 복리 후생제도

1. 삼부토건의 복리후생 제도의 종류
(1)주거안정 및 상호부조
1) 주택구입자금 / 주택전세자금 대출
2) 이사비용 지원(본사현장 전근명령시)
3) 사원상조회 운영 및 경조금 지급
(2) 자녀학자금 지원
1) 대상 : 유치원, 중학교, 고등학교, 대학교

참고 자료

없음