외국회사의영어면접요령과대처방안-레

소개글

외국회사의 면접 요령과 대처방안에 대해 비교적 상세하게
잘 언급되어 있으니 잘 참고하시어
좋은 결과 있기를 바랍니다.

방문자 여러분의 학업에 무궁한
발전이 있기를 진심으로 기원합니다.

목차

외국회사의 면접 요령과 대처방안
1. 외국기업의 면접 요령
1) 외국인과 문화적 차이에 적응하라
2) 용어 사용에 신경 써라.
3) 매끄러운 영어로
4) 생각해서 답변을 하는 인상을 줘라
5) 예상 문제를 뽑아 연습하라
6) 자신감이 있으면 반은 성공한 것과 같다.
7) 혼자 잘한 척 하지 마라
8) 전화로 친구와 영어회화 연습을 하라
9) 녹음기에 녹음하고 교정하라
10) 지원하는 회사에 관한 정보를 최대한 입수하라

2. 외국계 기업 면접의 경향과 특징
1) 외국계 기업 입사에 절대적인 면접
2) 외국계 기업의 면접평가의 핵심 포인트
(1) 지원기업과 업무에 대한 이해정도
(2) 의사소통능력(Communication Skill)
(3) 일에 대한 적극성과 의욕(Positiveness and Desire)
(4) 상호협조적이고 원만한 대인관계(Teamwork)
(5) 자주적인 생활자세(Independence)
(6) 강한 책임감(Responsibility)
(7) 창의력(Creative)
(8) 구인기업에 호감을 주는 복장과 자세

3) 영어 Interview의 절차와 테크닉
(1) 면접의 약속
(2) 대기
(3) 호명
(4) 인사교환
(5) 착석
(6) 면접의 시작
(7) 면접의 종료
4) 면접이후
5) Interview의 사전준비
(1) Resume와 Cover Letter 내용 확인
(2) 기업정보 점검사항
(3) 대화와 면접기술을 익힌다.
6) 면접 전날의 준비
(1) 건강관리
(2) 면접복장 정리정돈
(3) 면접장소 및 교통편 확인
(4) 지참물 확인
(5) 지원사에 대한 기초정보 숙지 확인
(6) Resume와 Cover Letter 내용 확인
(7) 입사지원동기와 자신의 신념을 정리
7) 자주 나오는 질문
(1) 장점- Strengths
• (2) 단점- Weaknesses
(3) 인간관계- Interpersonal Skills
(4) 선호하는 업무 유형- Preferred Type of Work
(5) 특성과 개성- Traits and Characteristics
(6) 직업관- Business Philosophy
(7) 성장환경- Early Background(Childhood)
(8) 창의력- Creativity
(9) 모험심- Willingness to Take Risks
(10) 분석력- Analytical Ability
(11) 판단력- Judgement
(12) 계획력- Planning Skills
(13) 의사전달 능력- Communications Skills
(14) 지원직에 대한 자기평가- Self- Assessment (for Target Position)
(15) 포부- Ambition
(16) 융통성과 적응력- Flexibility and Adaptability
(17) 협상력- Negotiating Skills
(18) 설득력- Persuasiveness

3. 호텔면접시 유용한 영어 표현
1) 면접관이 말을 너무 빨리 할 때
2) 면접관의 말을 알아듣기 힘들 때
3) 면접관의 말을 다시 듣고 싶을 때
4) 더 자세한 설명을 듣고 싶을 때
5) 면접관에게 당신의 의견을 제시할 때
6) 면접관이 당신의 말하는 것을 잘못 이해할 때
7) 당신의 이해를 확인하고 싶을 때
8) 면접관의 말에 동의해줄 때
9) 분명하게 대답하기 어려울 때
10) 면접관에게 감사를 표할 때

본문내용

외국회사의 면접 요령과 대처방안 인터넷의 발전으로 세계의 지역화가 가속화되고 있다. 세계 각국의 사람들과 안방에서도 대화를 주고받을 수 있으며 지구촌 곳곳의 기업들과 비즈니스를 펼칠 수 있는 새로운 시대가 열리고 있다. 이렇듯 국제화·글로벌화가 급속히 진행되자 기업들은 새로운 시대의 흐름에 발빠르게 대처할 수 있는 새로운 인재를 선호하고 있다. 세계 시장 흐름을 볼 수 있는 기본 자세를 갖춘, 즉 영어 실력을 갖춘 인재를 모집하고 있는 것이다. 이에 따라 영어 면접은 인재를 선출하는데 있어 필수적인 과정으로 자리잡히고 있다. 그동안 외국계 기업 입사를 준비하던 사람만이 영어면접을 준비해왔으나 이제는 국내 기업에 입사하고자 하는 사람이라도 영어 면접을 소홀히 할 수 없게 된 것이다. 일반 면접에서 다소 점수가 부진한 사람도 영어면접을 성공적으로 치룬다면 그간의 잃은 점수도 만회할 수 있을 정도로 영어 면접은 높은 비중을 차지하고 있다. 현재 기업에서 실시되고 있는 영어면접은 진행방식에 따라 세가지로 구분해 볼 수 있다. 첫째 외국인이 면접관인 경우, 둘째 외국인과 내국인이 함께 면접을 실시하는 경우, 그리고 세 번째로 내국인이 직접 영어 인터뷰를 하는 경우 등이다. 면접장소도 특별한 장소가 있는 것이 아니라 작은 응접실 같은 데서 2, 3명의 담당자가 면접하는 것이 일반적이다. 일부 외국계 기업은 헤드헌터를 채용, 미리 면접을 보게 한 후 재차 면접을 실시하기도 한다. 시간과 비용 절감을 위해 전화 면접을 보기도 한다.

참고 자료

없음