[노동조합] 노조의 과거 현재 미래

등록일 2002.06.08 한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 500원

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목차

Ⅰ현대 사회와 노사관계
1.노사관계의 기원
2.노사관계의 발전
Ⅱ노사 대립의 해결방안
1.기본원칙
(1)단원론적 시각
(2)다원론적 시각
(3)급진적 시각
2.노사관계의 접근방법
(1)투입, 산출 모델
(2)노사관계 시스템론
(3)사회적 행동 접근 방법
(4)과정적 접근 방법
3.노사 대립 해결 사례
외국 기업
AT&T
4.노사 관계 과제와 전략 및 해결방안
Ⅲ 노사관계의 발전 방향

본문내용

1. 노사관계의 기원
노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측( 개별 노동자 또는 노동조합 )과 사용자측 ( 자본가, 경영자 또는 그 단체 ), 그리고 이들간의 제관계에 사회적 노동정책을 통해 개입하는 정부측 ( 입법, 행정, 사법의 유관기관) 사이에 고용을 중심으로 해서 나타나는 수평적, 수직적 제관계라고 규정할 수 있다.이러한 개념규정에는 노사관계의 당사자, 그 관계의 횡적인 흐름인 노사관계의 과정, 그리고 구조로서의 개별적, 집단적 노사관계 및 성립수준이 포괄적으로 내포되어 있다.

참고 자료

1. 노사관계개혁 백서 (노사관계개혁위원회)
2. 한국노사관계의 새지평 (다산출판사)
3. 노사관계론 (법문사:시라이 타이시로우)
4. 노사관계론 (지공사:김규태)
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  • 노사관계의 개념, 의의, 목적, 발전 5페이지
    * 노사관계의 개념1) 노사관계의 의의노사관계에서 노동조합의 강력한 권리행사는 국가정책의 추진과 산업사회에많은 영향을 미치고 있으며, 노사관계의 안정과 산업평화, 그리고 노사상호관계의 원활화 등이 중요한 문제로 대두되고 있다.일반적으로 노사 간의 긴밀한 협력관계는 기업..
  • [노사관계] 노사관계 20페이지
    근로자단체로서의 노동조합과 사용자 사이의 노사관계를 말한다. 이 관계는 고용조건의 결정과 관련되는 것으로 자본가와 임금노동자간의 노동력의 매매를 둘러싼 경제적 거래관계이다. 이 경우에 사용자와 노동자는 생산수단의 소유자와 노동력의 제공자인 임금근로자로 본 것이다.경제적..
  • 노사관계의 개념 8페이지
    (1) 노사관계의 의의* 자본주의 경제제도의 소산으로서 산업혁명기를 거치며 대두되기 시작 자본주의하에서 자본가가 일반노동자를 종속하는 노자관계였으므로 노동은 자본에 종속된 소유에 불과하였다. 지배자와 피지배자의 주종관계 혹은 수직관계로 나타나 투쟁적. 대립적 속성을 지..
  • 한국노사관계의 발전방향 28페이지
    Ⅰ. 서론 급변하는 국제경제 상황하에서 어떤 개인, 기업, 국가도 한 곳에 머물러 서 있을 수는 없다. 끊임없는 자기 발전의 노력을 경주하지 않으면, 변화하는 세계와 도전해오는 경쟁자들에 의해 뒤로 물러날 수밖에 없다는 것이 현실이다.한국경제는 지난 40년간 세계에서..
  • [노사관계] 우리나라 노사관계의 현실과 그 전망 24페이지
    노사관계란 근로자와 사용자(경영자)의 관계를 말한다. 이는 경영활동과정에서 형성되는 관계이며 생산목적에 통합되어 있는 관계이다. 일반적으로 노사관계란 경영자와 노동자 및 노동조합 사이에 형성된 사회관계라 할 수 있는데 현대적 의미의 노사관계는 노·사와 더불어 정부, 정..
  • 한국의 노사관계에 대해 논하시오. 5페이지
    노사관계 [勞使關係] 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동..
  • 노사관계의 본질과 학문적 성격 1페이지
    1. 노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적성격1) 노사관계의 본질 노사관계에 있어서의 문제에는 노사 간 이해가 일치되는 협력관계만이 아니라 대립적 요소도 포함되고 있다. 기업 내에서 분배되는 분배대상에는 물질적 복지만이 아니라 각종 비물질적 ․ 정신적 복지(승진 및 발..
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