[여성학] 여성문제

등록일 2002.06.07 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

목차

I. 서 론
1. 주제선정 의의
2. 연구방법
II. 본 론
1. 여성인력의 현황
1-1. 여성 취업 실태
① 여성의 경제활동 참가율
② 여성 임금수준
③ 여성의 사회적 지위
④ 취업 경력유형
1.2. 여성취업에 대한 의식도 조사
① 여성취업에 대한 태도
② 여성 취업사유
③ 여성취업의 장애요인
2. 여성취업의 문제점
2-1. 임신, 출산 & 육아 문제
2-2. 제도적, 관행적인 문제
3. 여성 취업의 해결안
3-1. 개인적 노력
3-2. 사회적 노력
III. 결 론

본문내용

I. 서 론
1. 주제선정의의
예전에는 육체노동을 중심으로 양적 성장을 추구한 시대였다면, 21세기는 지적능력을
기초로한 질적인 성장을 추구하는 지식사회이다. 이 같은 시대 상황은 노동력에 있어서
성별구분을 무의미하게 만들고, 산업구조의 유연화, 첨단화에 따라 여성친화 직종이 크게
늘어나고 있다. 이 같은 지식정보 사회로의 시대적 대변환은 여성 인적자원에 대한
새로운 패러다임을 요구하며, 이 같은 이유로 새 천년은 '여성시대'가 될 것이라는 예상 이 지배적이다. 그러나 우리나라의 경우 창의력과 지적능력을 갖춘 여성들이 생산활동 에 참여하지 못하고 사장되고 있는 실정이다. 본론부분에서도 다루겠지만 2001년 2월
기준으로 볼 때 우리나라 여성의 경제활동참가율은 46.2%에 불과하다. 이 수치는 미국,
영국, 스웨덴 등의 OECD회원국에 비해 매우 저조한 상태이다. 이러한 것들을 보더라도
선진국으로의 도약을 위해서는 여성의 경제활동 참여율 제고가 절실한 상태이다.
이러한 현실을 바꾸기 위한 노력으로는 어떠한 것들이 필요한지에 대해 개인, 기업, 사회 의 역할에 대해 연구해보았다.
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