과제

소개글

신문기사를 스크랩해서 그에 맞는 조직행동 이론을 접목시킨 레포트

목차

1. 집단사고(Groupthink)
2. 변혁적 리더십
3. 갈등관리(Conflict Management)
4. 상황적 리더십(Sotuational Leadership)
5. 조직문화(Organizational Culture)

본문내용

최근 들어 정권에 대한 시국선언이 각계각층으로 확산되고 있다. 현 정부에 대해 민주주의를 역행하고 있다는 의견으로 학계의 교수들이 나선 것이다. 서울대, 중앙대 교수들을 시작으로 범 국민적인 양상으로 번져나가고 있다. 이처럼 집단사고란 응집력이 강한 집단의 성원들이 어떤 현실적인 판단을 내릴 때 만장일치를 이루려고 하는 사고의 경향으로 많은 집단들을 공격해 집단의 성과를 극적으로 저해할 수 있는 하나의 병이다. 그 증상으로 집단 구성원들은 그들이 정해놓은 가정에 대한 어떠한 저항도 합리화 한다. 구성원들은 집단이 공유하는 견해에 대해 조금이라도 의심을 표출하는 사람들이나 구성원 대다수가 선호하는 대안을 지지하는 주장의 타당성에 의문을 제기하는 사람들에게 직접적인 압력을 가한다. 의심 혹은 다른 견해를 가진 구성원들은 그들이 의심을 갖는 것에 대해 침묵한다. 때문에 설령 현 정부의 국정방향과 동일한 의식을 가진 학자들의 경우에 이에 동참하지 않으면 학계에서는 아마도 이단아로 낙인이 찍힐 것이다. 민주주의가 확산됨에 따라 개인의 자유의사 표현 역시 자유롭고 매번 정권이 바뀔 때마다 정권에 대해 불만을 표현하는 사람들은 있게 마련이다. 그러나 이처럼 노무현 前대통령의 서거와 관련, 그동안 잠재되어 있었던 국민들의 불만이 하나의 시국선언으로 연계되어 표출되고 있음을 알고 있다.

참고 자료

신문기사