리더십이란 무엇인가. 유시민 전 보건복지부 장관 ‘성공적인 리더의 조건’을 듣고

소개글

유시민 전 보건복지부 장관 ‘성공적인 리더의 조건’을 듣고 쓴 감상문이다.
리더십에 관한 생각을 정리하시는 분께 도움이 되리라 생각됩니다.

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본문내용

수요일에 유시민 전 보건복지부 장관이 오셔서, ‘성공적인 리더의 조건’에 대한 강의를 들었다. 그가 강의실 안으로 들어설 때, 그의 단정해 보이면서도 자유분방해 보이는 모습에서 조용한 카리스마를 느낄 수 있었다. 그의 강의는 유쾌하고 명쾌했다. 그리고 마치 자신은 나름 성공적인 리더였음을 내비추었다. 물론 겸손의 말도 많이 하셨지만 말이다. 그가 말한 ‘리더’를 정의해보면 자음과 같다.

‘리더’란 ‘캄캄할 때 길을 밝히는 사람이자 찾는 사람’이며, 또한 ‘모두가 함께 추구하는 공동의 목표를 위해 이끌어주고 조화시키는 사람’이다. 여기서 조화란 공동의 목표와 개인(구성원)의 목표의 조화이다. 인간은 자신의 이익을 항상 먼저 생각하는 다분히 이기적인 동물이기에 개인의 이익과 조직의 이익을 합치시켜 조화로 이끌어내는 것이 무엇보다 중요하다. 바로 이것을 하는 사람이 조직에서 ‘리더’라는 사람이다.

이러한 리더가 되기 위한 조건에는 4가지가 있다.

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