유한킴벌리의 성공요인 및 마케팅 전략

소개글

유한킴벌리에 대한 간단한 소개와 유한킴벌리의 친환경 경영이념과 국내와 해외에서의 성공요인 및 마케팅 전략에 관해서 조사한 자료로써, 국내와 해외에서의 성공전략을 중심으로 분석했습니다.
깔끔하게 정리되었고, 좋은 점수를 받은 자료이니 많이들 참고하세요^^

목차

(1)연혁
(2)경영방침

본문내용

(1)연혁
1970년 제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사이다. 주요 사업은 하기스, 화이트, 좋은느낌, 크리넥스, 뽀삐 등의 위생용품 및 건강용품의 제조와 판매이다. 1970년 3월 산업용·가정용 지류 제품과 이와 관련된 제품 생산 및 판매, 제지기술 용역사업을 목적으로 설립하였다. 1984년 `우리강산 푸르게 푸르게` 캠페인을 시작하였고, 1987년 11월 경영혁신운동 QMP를 도입하였다. 1999년 4월 안양공장이 `환경친화기업`으로 지정되었고, 1999년 10월 김천공장이 `1999년 에너지절약 우수 사업장`으로 선정되었다. 이어 2000년 8월에는 물류부문 차량위치 자동추적시스템을 도입하였다. 2001년 3월 디지털 날염(DTP) 사업을 출범하였고, 2002년 10월 건설교통부와 한국물류협회, 매일경제신문이 공동 주관하는 제10회 대한민국 물류대상 단체상에서 대통령 표창을 수상하였다. 2005년 하기스 매직팬티 아기기저귀를 출시하였고 2007년 그린핑거 화장품을 출시하였다.

(2)경영방침
유한킴벌리 사원의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호 간의 신뢰형성, 회사와 사원 간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현하고 있다.
유한킴벌리는 항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써, 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력하고 있다. 또한 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있으며, 미래를 위한 성장을 추구하며, 생산성을 향상시키며, 좋은 기업 평판을 얻고자 노력하는 과정에서 우리는 가치를 창조하고 있다. 유한킴벌리는 모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해 주는 학습조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을 주도하고 있다.

참고 자료

없음