인간문제 진단과 행동의 변화

소개글

인간문제 진단과 행동의 변화에 대한 PPT 자료 입니다.

인간의 행동들에 대한 내용들과 부정적 행동들을 어떻게 검사하고 진단할 것인가에 대한

프로그램들의 설명들이 조사되어 있습니다.

또 인간 문제에 대한 문제 유형과 유형별 대처전략들이 조사되어 있고

사진들도 첨부되어 있어 발표하기에 좋은 PPT 자료 입니다.

목차

1) 인간관계 문제진단

2) 문제유형별 대처전략

본문내용

생산적인 인간관계를 저해하는 요인들을 보다 명확히 규명해 볼 수 있는 방법과 이러한 방법을 이용하여 문제의 원인을 진단, 향후 인간관계의 개선과 향상을 위한 문제유형별 대처전략들을 알아본다.

1. 인간관계 문제진단
자기가 살고 있는 사회의 한 구성원으로서 다른 사람들과 더불어 살아가기 위해선 원만한 인간관계가 필수적이다.

평소 자신의 인간관계에 대해 별로 중요하게 인식하지 않다가 어떤 상황에서 인간관계의 위기를 경험하고 나서야 비로소 그 중요성을 깨닫는다.

★ 원만한 인간관계를 맺지 못하는 사람은 ?
① 갈등과 긴장을 경험.
② 사람들을 두려워 하고 불안, 우울, 소외감,
수줍음, 무력감 등을 호소.
③ 자신감이 없어 다른 사람들 앞에 나서고
어울리는 것조차 꺼려하며 자신을 스스로
고립시킴.
④ 지나친 열등감으로 매사에 위축되고 자신에
대해 부정적인 사람.
⑤ 조급하고 불 같은 성격으로 참지 못하고
공격성을 표출하는 사람.
⑥ 다면적 성격 때문에 일을 자주 그르치거나
불합리한 사고와 행동 때문에 어려움을 겪는
사람.

참고 자료

인간관계론(양서원)