웅진코웨이의 기업문화

소개글

웅진코웨이의 기업문화

목차

웅진코웨이 소개
웅진코웨이 기업문화
신기문화
직원 스스로 참여하는 문화
인재 육성 문화
가족을 위한 문화

본문내용

*직원 스스로 참여하는 문화
1. 하이팅 (High ting)
사장님과 함께하는 일일 데이트!!
봉사활동, 베이킹, 패러글라아딩을 함께하며 함께 보내는 하루.
사장님과 직접 대화를 나누며 회사를 더욱 사랑하게 되는 장점.

2. 40여 개의 동호회
직원들이 취미활동을 함께 할 수 있는 동호회.
취미 생활을 하면서 회사 동료들과 친목을 도모할 수 있다.

3. 활성화된 사내 게시판
사내보 대신 홈페이지를 통해 ‘소통’을 할 수 있는 장점.

*인재 육성 문화
WAA (Wooging Avace Abroad)
해외 선진기업 벤치마킹 프로그램으로 스킨십 경영의 대표적인 예.
3~4명의 직원들이 자발적으로 팀을 구성해 관심 있는 탐방 국가와 기간, 주제를 제시하면 심사를 통해 해외 연수의 기회를 주고 제반 비용을 제공하는 것

참고 자료

없음