[노인복지] 노인복지 ( 취업에관해)

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 산업화에 따른 노인복지문제
1. 사회경제적 요인
1)노인빈곤
2) 조기정년

2. 가족적 요인
1) 노인 부양의식의 변화
2) 가족구조의 변화

3. 개인적 요인
1) 평균 수명의 연장
2) 노인의 소외와 고독

Ⅲ. 노인 취업의 필요성
1. 인구의 노령화와 노인인구의 증가
2. 산업화 및 도시화로 인한 핵가족화
3. 경제적 조건의 변화
4. 여가시간의 연장
5. 취업욕구
6. 노인복지 재정의 감소

Ⅳ. 노인의 취업실태와 욕구
1. 노인의 취업실태
2. 노인의 취업욕구

Ⅴ. 현재 노인 취업 지원 실태 및 문제점
1. 노인능력은행 (노인취업알선센터)
2. 노인공동작업장
3. 고령자인재은행
4. 고령자 취업알선센터
5. 정년연장

Ⅵ. 노인취업대책
1. 고령자 소득보장정책 적극 추진
2. 노인 적합 직종의 개발
3. 고령자 고용 의무화실시
4. 노인재취업을 위한 구직창구의 단일화
5. 노인 직업교육의 강화
6. 유급 노인자원봉사활동의 정책적 접근

Ⅶ. 결 론

본문내용

인간은 누구나 행복한 삶을 추구하며 살아가기를 원하고 있다. 오늘날 산업화·도시화에 따른 환경위생의 개선, 생활수준의 향상, 과학의 발달은 인간수명의 연장을 가져왔고 노인 인구의 증가는 고령화사회로 접어들면서 노인들에 대한 노인문제는 심각한 문제로 대두되었다. 이러한 사회적 변화는 매우 빠르게 진행되고 있다.
과거 우리 나라의 전통사회는 농경사회로서 사회변화가 적었고 부양가족의 책임도 가장이 지녔기 때문에 자연적으로 가족주의의 종적관계를 유지할 수밖에 없었으며 권위관계가 형성되었고 중국에서 전래된 유교사상은 개인의 속박과 더불어 희생적 헌신적인 효를 강요했었다.
그러나 현대사회는 인구의 급증 또는 급속한 현대화로 사회의 복잡성은 더욱 증대되고 또한 핵가족화에 따라 노인은 가정, 사회 그리고 직장에서 소외되어 그 역할의 상실과 심적 갈등으로 어려움에 직면해 있다. 특히, 우리 나라는 현재 다른 나라와는 달리 급속한 공업화와 핵가족화로 인하여 빠른 속도로 변화하고 있으므로 노인들이 과거에 가졌던 권한과 지위를 상실하고 있어 많은 문제점을 발생시켰다.
이와 같이 노인의 권한과 지위는 저하되고 있으나 노인들의 수명은 의학 수준의 향상, 공중보건의 향상, 식생활의 개선 등으로 늘어나 인구의 노령화 현상은 더욱 가속화 되어갈 것이고 이에 따라 노인 빈곤층의 수도 증가 추세이다.

참고 자료

노인취업 활성화 방안에 관한 연구. 청주대학교 행정대학원 석사학위 논문1999
경명현 노인취업 확충을 위한 인력활용방안에 관한 연구, 연세대학교행정대학원 석사학위 논문. 1996
김성순 산업사회에 있어서의 노인복지에 관한 연구, 한양대학교 박사학위논문, 1994
경제기획원 한국경제지표, 1986 및 경제활동인구조사, 1987
경제기획원 1995년 인구 및 주택센서스 확정결과보고,1995
경제기획원 인구 동태 및 장래인구추이, 1989
동아일보 서울대 사회복지학과 조사 인용, 1992 8.23