SK Networks SK네트웍스 - 기업소개, 분석, 인적자원관리 HRD HRM 분석

소개글

SK Networks SK네트웍스 - 기업소개, 분석, 인적자원관리 HRD HRM 분석

목차

About Company - 연혁, 기업이념, 검색엔진, 수상실적, CI / BI 분석
경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6시그마 경영, 윤리경영등
3. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점
4. SK Networks HRD 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터
5. SK Networks HRD 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도
6. 불만사항 / 요구사항 분석
7. 해결방안 / 결론

본문내용

SK네트웍스는 종합상사이다. 전 세계 22개국에 72개의 Network를 바탕으로,
2009년 114억 달러를 수출한 국내 1위 종합상사이다.

종합상사망 회사
- 지구 둘레 2바퀴 길이의 종합상사 光Cable망 (8만 Km)을 보유한 전용회선 사업자다
휴대폰 판매 회사
- 연간 휴대폰 1천만대를 판매하여, 국민 5명 중 1명이 휴대폰을 구입했다
석유 판매 회사
- 연간 총 5,418만 배럴의 석유를 판매하여, 국민 1인당 1배럴의 석유를 사용했다
Total Car Service 회사
- 연간 228만대를 Service하여, 승용차 6대 중 1대가 Service를 받았다
패션 회사
- 연간 420만 벌의 옷을 판매하여, 국민 12명 당 1명이 패션 상품을 사용했다
자원개발 회사
- 구리 63만t (국내 9개월 소비량), 유연탄 3,300만t (국내 7개월 소비량)을 확보

SK네트웍스는 08년에 이어 09년에도 매출액과 영업이익에서 사상 최고의 성과를 달성.
연간 매출액은 전년 대비 23.8% 증가한 21조 8,794억 원, 영업이익은 전년 대비 11%
성장한 4,151억 원을 달성
앞으로도 SK네트웍스는 성장엔진의 지속적인 발굴과 안정적인 수익구조 그리고
Globalization의 가속화 등을 통해 세계 초일류 Marketing Company로 도약

기본 경영 이념
SK네트웍스는 이해관계자의 가치제고를 위한 다양한 활동을 통하여 사회로부터 신뢰를 확보하여 지속성장∙발전. 이를 위하여 SK네트웍스는 SK 고유의 경영철학인 SKMS(SKManagement System)를 바탕으로 SUPEX 추구와 6시그마 방법론을 활용하여 지속가능경영을 실천하고 있다. SKMS는 SK의 존속과 성장에 근간이 되어온 경영철학이며, SK네트웍스를 비롯한 SK 관계사들이 함께 실천하는 경영관리체계. 그리고 SUPEX는 경영활동에서 Super Excellent Level의 달성위해 SKMS를 실천하기 위한 방법입니다

참고 자료

없음