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한화그룹 - HRD HRM 인적자원 인재경영 분석

*희*
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최초 등록일
2010.09.03
최종 저작일
2010.09
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소개글

한화그룹 - HRD HRM 인적자원 인재경영 분석

목차

1. About Company - 연혁, 기업이념, 사업현황, 수상실적, CI / BI 분석

2. 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6시그마 경영, 윤리경영등

3. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점

4. Hanwha HRD 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터

5. Hanwha HRD 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도

6. 불만사항 / 요구사항 분석

7. 해결방안 / 결론

본문내용

o 대한민국 대표적 대기업그룹 - 50개 국내 계열사와 67개의 해외 법인/사무소 보유
o 창립 설립 - 1952년 창업주 현암 김종희에 의해 설립 (한국화약주식회사로 출발)
o 주요 사업
- 금융부문 : 대한생명, 한화손해보험, 한화증권
- 제조업 : 한화케미칼, ㈜한화, 한화건설
- 레저서비스 : 한화호텔&리조트, 한화갤러리아 등
o 현황 - 2010년 4월 1일 공정거래위원회 집계 기준(공기업 제외), 공정자산은 26조 원
으로 12위(일반자산 기준으로는 81조원으로 4위), 매출액은 29조원으로 9위,
당기순이익은 1조 1백억원으로 9위 규모

참고 자료

없음
*희*
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