[노사관계] (주)세아 에삽의 노사발전및 협력

등록일 2002.05.29 한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 1,500원

목차

Ⅰ. 회 사 소 개
1. 회사소개

Ⅱ. 회사의 발전을 위한 세아에삽인들의 노력
1. TP-999 경영혁신활동의 추진
2. 한가족 생산회의의 운영
3. 한마음 100일 운동
4. 한가족 협의회
5. 경영자와의 만남
6. 기타 활동

Ⅲ. 한 길 한 가족
1. 근로자들의 경영 참여
2. 복지시설의 운영
3. 주거안정 대책
4. 사원자녀 학자금의 지원
5. 사원 진학 지원제도 운영
6. 하기 휴가비의 지급
7. 취미클럽 활동 지원
8. 사내 포상제도의 시행
9. 성과 배분제의 실시
10. 인재 육성에 대한 투자

Ⅳ. 노사가 함께 한 순간 순간들
1. 사원 자녀들을 위한 하계 캠프와 사생대회
2. 근로자 부모님을 위한 행사 실시
3. 근로자 자신을 위한 행사

Ⅴ. 서로 손잡고 맺어 온 결실

Ⅵ. 노사가 함께 바라보는 미래

본문내용

(주) 세아 에삽은 1985년 12월 19일 (주)부산파이프와 미국 알로이로드(Alloy Rods corp.)와의 합작에 의해서 설립되었으며, {신뢰와 성실을 바탕으로} {풍부한 가치를 창조하고, 사람을 소중히 여기며, 인류사회에의 기여}를 경영이념으로 하여 현재 경상남도 창원시 성주동에 본사와 공장을 두고 있다. 설립 당시 국내 특수용접재료의 수요는 전량 수입에 의존하고 있었기에 당사의 저렴하고도 우수한 품질을 갖춘 특수용접재료의 공급개시는 국내 조선 및 중공업계에, 원가절감에 따른 국제 경쟁력을 높여 주면서 수입대체효과를 통한 막대한 외화의 낭비를 막는 등, 일본 조선업계와 대등한 수준으로 국내 조선업계가 성장하는데 일조를 하게 되었다. 한편으로 국내시장에만 주력하지 않고 실질적인 경쟁업체인 일본의 대형 용접재료 제조업체와의 본격적인 경쟁을 위하여 초기부터 해외시장으로의 진출을 염두에 두고 노력한 결과 아시아 지역으로부터 시작하여 전세계로 시장을 넓혀가면서 수출에도 매진하고 있다.
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