[교육행정] 외국에서의 주5일제와 한국의 대안

등록일 2002.05.27 한글 (hwp) | 62페이지 | 가격 1,500원

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논문용으로 제작한 레포트입니다.

목차

1. 최근 도입 국가의 사례 가. 중국
나. 일본
2. 장기 운영 국가의 사례
가. 프랑스
나. 독일
다. 캐나다
3. 외국의 사례 종합 및 시사점
가. 외국의 주5일제 도입 배경 및 목적
나. 외국의 주5일제 도입 및 결정 과정
다. 주5일제에 대비한 사회적 인프라의 실태와 교육적 활용 사례
라. 한국의 주5일제 도입에 주는 시사점

본문내용

(1) 학교 주5일제 도입 배경 및 실시현황
캐나다의 근로시간 단축의 모델 케이스는 미국이다. 1930년대 미국은 하루 8시간 주 48시간(주6일) 근무가 정착되었다. 그러나 대공황(1929-1939)으로 실업자가 급증하자 루스벨트 대통령은 근로시간 단축을 통한 실업률 감소를 위해 1938년 주40시간(주5일) 근무제 도입을 추진하였다. 공정근로기준법 개정 후 2년간 유예기간을 거쳐서, 민간기업에는 40년부터 5일제 근무가 시행되었다. 그러나 공무원에게는 이 제도가 약 30년이 지나 연방공무원은 1974년부터, 지방공무원은 1985년부터 시행되고 있다. 학교 수업의 경우 현재 전체 공립 초·중·고교가 주5일 수업을 하고 있다. 캐나다도 이러한 미국과 같은 절차를 거쳐 공식적으로 1980년대부터 주5일 근무제를 도입하고 있으며, 공립학교도 이에 따라 5일제 수업을 실시하고 있다.

참고 자료

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