현대그룹 - 기업소개, 계열사 현황, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 사례 분석

소개글

현대그룹 - 기업소개, 계열사 현황, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 사례 분석

목차

1.About Company
2.경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영, 그린경영등
3. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점
4. 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터
5. 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도
6. 불만사항 / 요구사항 분석
7. 해결방안 / 결론

본문내용

ABOUT – Company
사람과 미래에 기여하는 기업

* 낡은 껍질은 벗어내고 한 사람 한 사람이 열정으로 지속적인 발전 추구
* 성실한 마음으로 풍요로운 사회의 발전을 위해서 공헌
* 고객의 기대, 그 이상을 실현. 새로운 가치제공

O 기업이념 - 「신뢰와 창조」는 간단한 단어이지만 실현하는 것은 결코 쉽지 않다. 우리는 지금까지
소중히 다루어온 기업이념을 변하지 않는 테마로써, 앞으로도 영원히 추구.
O 경영비전 - 우리가 지향하는 모습. 고객이 원하는 바에 부응하는 것 뿐만 아니라 기대이상의 가치제공.
「기대를 넘어, 기대에 부응한다」라는 자세는 미래를 준비하는 우리의 비전

ABOUT – CI
- 현대그룹 CI 디자인 시스템의 가장 중요한 요소로 현대그룹의 이미지를 표현
- 안정감을 느끼게 하는 두개의 삼각형으로 구성.
- 삼각형은 인류건축을 대표하는 고대 이집트의 피라미드를 상징
- 모든 사람들이 행복하고 밝은 삶을 살수 있는 가장 중요한 ‘안전성’을 강조
- 노랑색과 녹색은 새싹이 자라 녹음이 되듯 영원히 새롭게 번영 상징.

참고 자료

없음