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인적자원관리 - LG전자

*희*
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최초 등록일
2010.08.10
최종 저작일
2010.08
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소개글

인재경영, 인적자원관리 - LG전자 기업소개, 경영분석, 인적자원관리 사례 분석

목차

 
About Company
경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영
3. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점
4. 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터
5. 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도
6. 불만사항 / 요구사항 분석
7. 해결방안 / 결론

본문내용

ABOUT - LG전자 (LG Electronics)
- 대한민국 전자기기 제조 / 생산 회사 ( LG 그룹의 대표 계열사 )
- 대한민국 최초 진공관 라디오, 선풍기, 냉장고, 흑백 TV, 에어컨을 국내 최초 생산
- 국내 최소 Mobile Touch Screen 개발 / 생산, 업계 최초 수출 1억달러 돌파
- 가전, 디지털 기기 제조 회사로 대한민국 시장 점유율 2위의 대형 전자제조 회사
- TV, 모니터, 컴퓨터, 냉장고, 세탁기, 전화기, 에어컨, 휴대폰 등을 전문 생산.
기업 개요
- 창립 : 1958년 금성사 분리 ( 2002년 4월 1일 )
- 본사 : 서울특별시 영등포구 여의대로 7 (여의도동 20)
- 산업 분야 / 주력상품 : 전자제품 제조 등 / Mobile, Display, 반도체등
- 직원 현황 : 82,772명 (국내:29,948 / 해외: 52,824 – 2009. 12 기준)
- 주요 브랜드 : 싸이언, 엑스켄버스, 트롬, 휘센, 디오스등
세계, 미래, 젊음, 인간, 기술 등의 5가지 개념과 정서를
형상화 시켰으며, L과 G를 둥근 원속에 형상화시켜 인간이
LG 경영의 중심에 있음을 상징.

o LG그룹 공통의 심벌마크인 ‘미래의 얼굴’은 새로운 기술에 대한 끊임없는 도전,
세계 최고 지향, 힘찬 젊은이의 얼굴을 의미
o 고객과의 친밀한 유대관계를 가지고 고객만족을 위해 최선을 다하는 의미
o Color - LG Red : 도전의지, 인종을 초월한 세계에 대한 관심, 따뜻함과 친근함 - LG Gray : 뜨거운 열정, 도전정신, 기술력, 신뢰감을 상징

참고 자료

없음
*희*
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