수술실 신규간호사의 스트레스 정도와 적응방법에 관한 연구
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소개글
이 임상논문은 K대학병원 2009년에 본인이 직접 쓴 논문입니다.수술실 간호사에 대한 논문이 적은 편이라 논문자료수집 중인 분들께 많은 도움을 줄 것입니다.특히 연구의 필요성과 문헌고찰..( 2000년 이후의 논문들로 참고문헌을 하였음)
목차
Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성
2. 연구목적
3. 용어정의
4. 연구의 제한점
Ⅱ. 문헌고찰
1. 간호사의 스트레스
2. 스트레스에 대한 적응방법
Ⅲ. 연구방법
1. 연구설계 및 대상
2. 연구의 도구
3. 자료수집 기간 및 방법
4. 자료분석 방법
Ⅳ. 연구결과
1. 수술실 신규간호사의 일반적 특성
2. 수술실 신규간호사의 스트레스 정도
3. 스트레스 적응방법
4. 일반적 특성에 따른 스트레스 정도 비교
5. 일반적 특성에 따른 적응방법 비교
Ⅴ. 논의
1. 스트레스 요인
2. 스트레스 적응방법
3. 일반적 특성에 따른 스트레스 정도 비교
4. 일반적 특성에 따른 적응방법 비교
Ⅵ. 결론 및 제언
1. 결 론
2. 제 언
참고문헌
설 문 지
본문내용
Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성
최근 새로운 질병양상 및 건강관리 구조의 변화, 의학의 발전과 소비자 권리의식의 향상은 간호전문직에 대한 사회적 기대도 변화시켜 건강 서비스직의 전문화와 서비스의 질적 향상이 요구되어지고(임대순, 2005) 병원 내 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해졌다. 이에 간호현장에서도 의학의 발달과 더불어 복잡한 인간관계나 근무 조건 및 간호대상자의 욕구 등이 다양해지면서 간호사의 업무 스트레스가 심각하게 대두되고 있다(신경옥, 2002). 또 현대간호는 과거의 치료중심에서 벗어나 인간중심의 전인적인 간호로 의사의 조력자가 아닌 평가자, 감독자, 조정자, 교육자, 상담자, 운영자, 협조자, 자문가로서의 역할 확대로 스트레스가 가중되고 있다고 한다(윤치근, 이한나, 2003). 최근 간호전문직에 대한 대상자의 요구가 더욱 증가하면서 직무스트레스도 가중되는 경향을 보인다는 연구가 보고되었다(이원희, 김춘자, 2006).
일반적으로 경험이 풍부한 간호사라도 새로운 직무에 대한 불안감은 갖게 되는데 더욱이 대학 졸업 직후 채용되는 1년 이내의 신규간호사의 입장에서 보면 간호직이 다른 직업보다 업무내용이 복잡하고, 지식, 기술의 미숙 뿐 아니라 경험부족, 새로운 환경에 대한 불안감으로(윤지영, 2000) 직업생활에서 높은 직무 스트레스를 받게 된다(김가은, 2004).
즉 신규간호사들은 초기에 업무 파악이 되지 않고 무엇을 해야 할지 몰라서 업무의 우선순위결정과 의사결정을 하는데 어려움을 겪으며 잦은 실수와 당황감과 혼돈을 경험하게 된다. 또한 과다한 업무에 압도를 당하고 일을 끝내고 나서도 잘 마무리가 되었는지에 대한 확신이 없어 불안해하는 등 업무에 대한 중압감과 부담감을 갖게 되며(손행미, 고문희, 2001), 김창희(2000) 연구에 따르면 대다수의 간호학생 실습이 주로 관찰에 의존하고 있고 교육받은 병원과 근무병원의 차이로 인해 괴리감이 증가한다고 하였다.
참고 자료
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권덕화, 고효정(2003). 종합병원 간호사의 근무지 이동과 관련되 즉무스트레스 및 이직의도. 간호행정학회지, 9(1), 141-150.
김가은(2004). 간호사의 이직의사에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 고려대 보건대학원 석 사학위 논문.
김남신(1992). 임상간호사의 직무스트레스 요인과 적응방법에 관한 연구. 경희대학 교 행정대학원 석사학위논문.
김매자, 구미옥(1984). 간호사가 근무 중에 경험하는 스트레스 측정을 위한 도구개 발연구. 대한간호학회지, 14(2), 28-37.
김문실, 송지호, 김분한, 이승희(2004). 국가시험문항 개발을 위한 신규 간호사 직무분석. 보 건의료교육평가지, 1(1), 15-26.
김영옥(2006). 수술실간호사의 업무스트레스와 대처 방안연구. 아주대학교 보건대학 원 석사학위논문.
김인숙(2001). 중환자실 신규간호사의 스트레스 정도와 적응방법에 관한 연구. 경희