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목차
1. X이론과 Y이론의 내용(1)X 이론
(2)Y 이론
(3) 맥그리거의 동기부여 이론
2. X이론과 Y이론의 이용
3.맥그리거의 X이론과 Y이론의 특징 비교
(1) X 이론
(2)Y 이론
(3)통합 이론 (Z이론
1)Z 이론
본문내용
<맥그리거의 X이론과 Y이론>1. X이론과 Y이론의 내용
맥그리거(Doulglas McGregor)는 인간의 본성(nature of human being)에 대한 두 가지 구별되는 견해를 제시하였다. 기본적으로 인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 X이론과 긍정적인 관점인 Y이론이 그것이다. 그는 경영자가 종업원을 취급하는 것을 관찰한 후에 인간의 본성에 관한 경영자의 관점을 일단의 가정에 기초를 두고 이들 가정에 따라서 종업원들에 대한 그들의 행동을 형성한다고 보았다.
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맥그리거 X이론, Y이론
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- . 맥그리거의 X·Y이론 개념 3. X이론에서 분석한 중소기업 - 현주 ... X·Y이론을 가지고 분석하여 그 특성을 파악하고자 한다. 연구의 기준이 ... 되는 X·Y이론은 인간 본성에 대한 가정을 X,Y 두 가지로 대별해 각기
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맥그리거의 X,Y이론
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맥그리거의 x-y이론
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맥그리거의 X이론, Y이론, Z이론
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맥그리거의 X, Y 이론과 W.Ouchi의 Z 이론을 설명하시오.
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X , Y, Z이론
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맥그리거의 X. Y이론
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- - 목 차 - 1.맥그리거의 X. Y이론 ... 회피적인 사람이 있다. (2)맥그리거의 X-Y이론에 적용 ?구성원 분석 ... 있다고 주장한다. 맥그리거는 전통적 인간관을 X이론이라 하고, 현대적
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![[경영] 맥그리거의 X이론과 Y이론](/doc/cover/1098340/%EA%B2%BD%EC%98%81_%EB%A7%A5%EA%B7%B8%EB%A6%AC%EA%B1%B0%EC%9D%98_X%EC%9D%B4%EB%A1%A0%EA%B3%BC_Y%EC%9D%B4%EB%A1%A0.jpg)
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