대한항공 - 기업분석, 서비스 혁신 경영, 녹색경영, 지속가능경영 / 마케팅 스타리그 / 경영 전략 , 재무 분석

소개글

대한항공 - 기업분석, 서비스 혁신 경영, 녹색경영, 지속가능경영 / 마케팅 스타리그 / 경영 전략 , 재무 분석
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목차

1. About 대한항공
(1) Brand Identify (2) Brand Name & Logo (3) 연혁, 경영 환경, 경영이념, Value, 점유율등
(4) 핵심가치 (5) 기업윤리 (6) 3대 경영이념 (7) 경영전략 (8) Vision
(9) Brand Value (10) 경영실적 (11) 서비스 혁신 경영

2. 지속가능 경영 / 녹색경영 전략
(1) 항공기 탄소배출 저감 노력 (2) 항공기 소음 저감 노력 (3) 글로벌 식림활동

3. 안전 경영 전략 – 안전관리 시스템
(1) 일반적 특성 (2) 기술적 특성

4. 대한항공 내부 전략 분석
(1) 재무, 문화, 윤리경영, 사회공헌, 6시그마, 민영화 사업 등
(2) 4P 분석 (3) SWOT 분석

5. 대한항공 마케팅 / 성공요인 분석

6. 결론 – 나아갈 방향 전략 제시

본문내용

기업윤리
- 기본책무
▸ 대한항공는 기본에 철저하고 원칙을 지키는 정도경영을 기반으로 하여 신뢰와 존경을 받는 기업
▸ 지속적인 경영혁신과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대시키며 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객
에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를
만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다.

- 고객 및 거래처
▸ 고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공.
▸ 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전.
▸ 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수.

- 주주 및 투자가
▸ 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현.
▸ 지속적인 경영혁신과 성장전략을 통하여 기업가치를 증대.
▸ 주주 및 투자가의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공.
- 임직원
▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다.
▸ 학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않는다.
▸ 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다.

- 주주 및 투자가
▸ 기업시민으로서 국가 정책과 제반 법규를
존중하며 사회적 책임을 다한다.
▸ 지역사회의 전통과 문화를 존중 지역사회와의
공동 번영과 발전을 위해 최선을 다한다.

참고 자료

없음