성격유형이 주도형인 경우 의사소통 과정에서

소개글

성격이 주도형인 사람들은 서로 대화하는 과정에서 생각을 가다듬고 정리하며, 여러 사람과 어울리는 시간을 중요하게 생각하는 경향이 있다. 반면 그렇지 않은 사람들은 생각이 완벽하게 정리된 후에 이야기하며, 혼자 조용히 에너지를 충전할 시간을 필요로 한다. 이러한 특성은 조직에서 각기 유용하게 사용된다. 성격이 주도형인 사람들은 일을 빠르게 진척시키고 여러 사람의 협력을 이끌어 내는 데에 필요하고, 성격이 수동적인 사람들은 아이디어를 완벽하게 다듬고 신중한 의사결정을 내리는 데에 필요하다. 그러나 성격이 주도형인 사람들은 그렇지 않은 사람들의 과묵함을 견디지 못하고 조급해지며, 성격이 주도적이지 못한 사람들은 반대의 사람들을 경솔하다고 비난하게 된다. 성격의 주도형이냐 그렇지 않으냐 하는 차이로 인한 문제는 생산성에 직접적으로 영향을 줄 때가 많다. 따라서 서로 이해하기 위하여 노력하고 타협함으로써 모두에게 이로운 결과를 가져올 수 있다.

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본문내용

성격이 주도형인 사람들은 서로 대화하는 과정에서 생각을 가다듬고 정리하며, 여러 사람과 어울리는 시간을 중요하게 생각하는 경향이 있다. 반면 그렇지 않은 사람들은 생각이 완벽하게 정리된 후에 이야기하며, 혼자 조용히 에너지를 충전할 시간을 필요로 한다. 이러한 특성은 조직에서 각기 유용하게 사용된다. 성격이 주도형인 사람들은 일을 빠르게 진척시키고 여러 사람의 협력을 이끌어 내는 데에 필요하고, 성격이 수동적인 사람들은 아이디어를 완벽하게 다듬고 신중한 의사결정을 내리는 데에 필요하다

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