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21세기 리더십 패러다임

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최초 등록일
2010.07.02
최종 저작일
2010.07
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소개글

21세기 리더십 패러다임에 관한 리포트입니다

목차

개관
성격 특성과 리더십
리더의 동기
리더의 기술
특성연구의 상황 부합 이론
특성 연구에 대한 평가

본문내용

1)특성 연구 개관

예로부터 사람들은 역사는 소수의 뛰어난 위인들에
의해 만들어지며 그러한 위인들은 남다른 뛰어난
자질이나 특성을 타고난다고 생각

따라서 리더십 연구는 위인들에 관한 연구로부터
시작

1)특성 연구 개관
리더십에 관한 체계적이고 과학적인 연구는 20세기 초반부터 시작되었는데, 이 때는 리더가 되는 사람들은 보통사람과 남다른 자질이나 특성을 타고날 것이라는 가정하에 그런 자질이나 특성을 찾아내면 성공적인 리더십의 진수를 파악할 수 있을 것이라 생각. 따라서 이러한 특성연구가 활발했고 1920년대부터 급성장한 심리 검사의 개발에 의해 더욱 촉진됨.

참고 자료

없음

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