[조직행동] 동기부여이론

등록일 2002.05.20 MS 워드 (doc) | 9페이지 | 가격 1,500원

목차

[ 1 ] 동기부여의 내용이론
1. 매슬로우(A.H. Maslow)의 욕구계층이론
2. 알더퍼의 ERG 이론
3. 허즈버그의 동기-위생이론
4. 맥클리랜드의 성취욕구이론
5. 맥그리거의 X.Y 이론 (성장이론)
6. 성숙 미성숙 이론(아지리스)
7. 리커트의 시스템 Ⅳ 이론
[ 2 ] 동기부여의 과정이론
1. 목표설정이론
2. 공정성 이론
3. 기대이론

본문내용

@동기부여(motivation)란? 라틴어의‘모베레’(movere)에서 유래한 것으로‘움직이게 한다’‘행동하게 한다’는 뜻을 가지고 있다. 동기부여란 사람들로 하여금 어느 방향으로 행동하게 만드는 힘이라고 정의할 수 있으며, 인간의 행위를 유발시키고 매개하고 유지시키는 모든 영향력을 포함한다.
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