사례관리와 사례관리의 예

소개글

사례관리와 사례관리의 예 입니다.

목차

Ⅰ. 사례관리의 정의
1. 사례관리 등장배경
2. 이론적 기반
3. 사례관리의 개념

Ⅱ. 사례관리의 목적과 개입원칙
1. 사례관리의 목적과 개입원칙

Ⅲ. 사례관리자의 역할
1. 사례관리자의 정의와 주요기술

Ⅳ. 사례관리의 과정
1. 사정
2. 서비스 계획

Ⅴ. 사례관리의 실제 예
1. 사례개입목적
2. 인적사항
3. 사정

Ⅵ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 사례관리의 정의

사례관리는 노인, 아동, 장애인 등을 포함한 다양한 클라이언트에 효과적인 서비스를 제공하려는 전략이면서 방편이다. 그래서 사례관리는 사회복지사의 핵심적인 서비스 전달유형으로 널리 활용되고 있다. 사례관리란 클라이언트를 위한 모든 원조활동을 조정하는 절차를 말한다. 이러한 절차는 기관에서 일하는 많은 사회복지사가 전문적인 팀을 만들어 다양하게 제공하는 서비스를 조정할 수 있게 해주고, 서비스의 범위도 넓혀준다 특히 상이한 전문가, 기관, 대인 서비스프로그램이 필요한 클라이언트에게 유용하다.
사례관리자로서 사회복지사의 과업은 클라이언트 개인의 욕구를 알아내고 그에 대해 서비스를 연결할 것인지를 고려하여 연결하고 기관간의 서비스를 조정하고, 서비스 상황을 모니터링 한다.

1. 사례관리 등장배경

사례관리는 1960년대 후반부터 미국사회가 빈곤, 인종 간 불화, 정신건강, 가정해체 등의 다양하고 복합적인 문제를 보다 효과적이며 통합적인 방법으로 해결하기 위한 새로운 사회복지실천방법으로 나타난 것이다.
또한 사례관리는 초기 사회사업 역사에서 행해진 사회사업실천의 형태로, 사회복지실천에 있어서 새로운 개념이 아니며, 1980년대 들어서 개별사회사업보다 진보된 하나의 방법론으로 활용되고 있다.

(1) 탈시설화의 영향

미국은 1960년대 초 정신지체 장애인과 정신 장애인을 대단위 수용시설에서 퇴소 시 켜 지역사회로 돌려보내는 탈시설화 정책을 실시하였다. 시설 수용은 거의 모든 서비스들이 지리적, 행정적으로 집중되어 있어서 각 클라이언트에 대한 별도의 서비스 관리가 필요하지 않았다. 그러나 이들이 지역사회에 거주하게 되자 지역사회 전체에 분산되어 있는 서비스를 통합적으로 제공하는 서비스관리 체계의 필요성이 나타났다. 또한 각 기관들마다 보유하고 있는 자원이나 수혜 자격요건이 달라서 이들을 총 관리하는 전문직의 필요성이 대두되었다.

(2) 복잡하고 분산된 서비스체계

참고 자료

없음