(대왕사)호텔인사관리론 제 1장 정리

소개글

(대왕사)호텔인사관리론 제 1장 정리

목차

제1절 호텔인사관리 개요 및 기능

제2절 호텔조직

본문내용

제1절 호텔인사관리 개요 및 기능
호텔산업
인적자원의 능력에 대부분 의존
노동력의 효과적 관리 없이 호텔조직의 목표달성 불가능
호텔인사관리
조직 및 직무에 필요한 인적자원 확보/유지
적재적소 배치 / 활용
인적자원이 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 조직분위기 최적화
개인능력 개발
조직원의 개인만족 및 조직목표 달성을 위해 계획/조직/통제
종사원 스스로가 최대의 만족을 얻게 하여, 결과적으로 호텔에 최대의 공헌을 할 수 있도록 하는 시스템

인사관리 목적
구성원의 생산성 및 경쟁력 향상을 통한 기업 목표달성에 공헌
조직 내 이해집단간의 의사조정을 통한 호텔과 구성원의 상호 이익 추구
구성원들의 인간성 회복에 공헌
성과/능력위주의 관리로 구성원의 창조적 능력과 혁신적인 사고 개발

참고 자료

없음