구글의 인적자원관리
- 최초 등록일
- 2010.06.03
- 최종 저작일
- 2009.10
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소개글
인적자원관리과목에서의 구글인적자원관리(HR)의 조사, 정리
목차
♦서론♦
1. 선정이유 및 조사목적
2. 구글의 기본 소개
3. 연혁
♦본론♦
1. 구글이 추구하는 목표와 가치
2. 구글만의 독특한 기업문화
3. 구글의 성공전략으로서의 기업 문화
4. 구글의 성공전략
5. 구글의 복리후생
6.시사점
♦결론♦
1. 복리후생의 장.단점
2. 나아가며
♦참고자료♦
본문내용
1.선정이유
구글은 세계 최대의 검색 엔진으로 알려져 있으며 최근 가장 급성장한 기업이다. 2006년 CNN 및 비즈니스 위크 그리고 포춘지에서 선정한 가장 일하고 싶은 기업 1위에 올랐다.
이런 힘을 발휘하는 원동력이 구글만의 특별한 인적자원 관리 제도에 있음을 알게 되었다.
따라서 구글의 인적자원 관리제도를 조사하고 그에 따른 기업의 성과를 살펴보고자 한다.
2.조사 목표
비교적 짧은 기간에 세계적인 기업으로 발돋움한 구글에 대하여 조사하고 구글의 성장 배경인 인적자원 관리 제도를 알고자 한다.
♦본론♦
1. 구글이 추구하는 목표와 가치
➀ Google의 어원
- Googol 이라는 신조어에서 유래
- 인터넷에 담겨있는 광대한 정보를 모두 담겠다는 구글의 의지
➁ 기업 목표
- 전 세계의 정보를 체계화하여 모두가 편리하게 이용할 수 있도록 만드는 것
➂ 기업 이념
- 최상에 안주하지 않는 기업으로, 더 높은 검색 서비스 제공을 목표
- “완벽한 검색엔진이란 사용자가 뜻하는 바를 정확히 이해하고 원하는 결과를 정확하게 제공하는 엔진”
참고 자료
구글 검색
http://www.google.co.kr/tenthbirthday/
www.google.co.kr
네이버 검색
www.naver.com
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=055&aid=0000098613
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=001&aid=0002014256&
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=018&aid=0000071457&
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=050&aid=0000004448&
한겨레 검색
http://www.hani.co.kr/arti/economy/working/286051.html
서울신문 검색
http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20070110017010
아시아투데이 검색
http://www.asiatoday.co.kr/news/view.asp?seq=168436
한국경제 검색
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2008011091121
헤럴드경제 검색
http://www.heraldbiz.com/SITE/data/html_dir/2008/04/29/200804290009.asp