지식정보화사회의 새로운 리더십

소개글

정보화 및 지식정보화 사회에 알맞은 리더십의 유형에 대한 리포터입니다. 많은 도움이 되었으면 합니다.(__)

목차

Ⅰ. 서 론 : 대변혁의 시대, 리더십의 중요성

Ⅱ. 지식정보화 사회의 의의

1. 지식정보화 사회의 의미

2. 지식의 중요성

Ⅲ. 리더십의 개념 및 새로운 현실의 등장

1. 리더십의 개념

2. 리더십을 위한 새로운 현실(Richard L.Daft)

Ⅳ. 리더십의 변화 : 상황론적 접근법을 중심으로

1. 권위적 리더십 ⇒ 민주적 리더십

2. 거래적 리더십 ⇒ 변혁적 리더십

3. 생산형 리더십 ⇒ 지식형 리더십

Ⅴ. 결론 : 지식정보화 시대 새로운 리더십

본문내용

Ⅰ. 서 론 : 대변혁의 시대, 리더십의 중요성

A.toffler가 제시한 제 3의 물결로서 정보화 사회는 이제는 이제 디지털 기술의 발전에 힘입어 디지털 지식 정보화 사회의 단계에 이르게 되었다. 정보화의 진전은 사회 구석구석을 변화시키는 요인으로 작용하고 있으며 한 마디로 새로운 문명사적 대 전환기의 추인으로 작용하고 있다. 이러한 지식 정보화 사회에서 변화를 만들어나가는 사회에는 희망이 있지만 변화에 잘 적응하지 못하는 사회에는 도처에 위기가 널려 있다. 이러한 변화의 시대를 헤쳐나가기 위하여 우리는 확실한 리더십을 필요로 하게 된다. 이 변화가 우리에게 희망의 전기를 마련해주는가, 아니면 우리를 위기의 시대로 내닫게 하는가의 여부는 리더십에 의해 결정된다. 디지털 지식 정보화 시대에 위기를 희망으로 바꿀 수 있는 리더십은 민주적 리더십, 변혁적 리더십, 지식적 리더십 이다.

참고 자료

없음