정주영과 이병철의 경영이념및 리더쉽과 스타링 비교

등록일 2002.05.13 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 2,000원

소개글

정주영과 이병철의 경영이념및 리더쉽과 스타링 비교

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정주영 현대그룹 명예회장
1. 경영이념 및 스타일
2. 리더쉽
Ⅲ 이병철 전 삼성그룹 회장
1. 경영이념 및 스타일
2. 리더쉽
Ⅳ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
우리 민족의 경제역동기의 시발점이자 고도성장기를 주도한 산 증거이자 신화라 할 수 있는 대표적 기업을 꼽자면 현대, 삼성, LG(구 금성), 대우등을 꼽을 수 있을 것이다.
현재의 위 기업들이 이루어 놓은 성과를 일일이 나열하는 것이 무색할 정도이지만, 이는 곧 기업총수의 역량이라 평가할 수 있다. 이들이 일반인과 다른 것이 있다면 행위 하나 하나가 우리 경제에 미치는 영향이 지대하다는 점이다. 특히 정주영 현대그룹 명예회장은 삶은 국가경제의 파노라마라 할 수 있는바, 어찌보면 작금의 현대그룹사태를 보며 격세지감을 느끼지 않을 수 없다. 정주영 현대그룹 명예회장의 경영은 불도저식 추진력이 최대의 장점이다. 정 회장은 일단 들어가고 나서 판단하는 스타일이다. 생산제를 주로 만드는 중후장대형산업에 주력한 정 회장은 일단 시작하면 모든 것을 총동원한다. 뒤늦게 뛰어든 백화점에서 롯데를 위협할 정도로 급성장한 것, 반도체사업에서 LG반도체를 흡수해 세계 1위 반도체기업으로 부상시킨 것, 대북사업을 성공시킨 것은 모험을 즐기는 ‘정주영식 경영’을 잘 보여준다. 그러나 석유화학 분야에서 나타나듯 그만큼 실패도 적지 않다. 장기계획없이 즉흥적으로 일을 처리한다는 점에서 ‘십장식 경영’이라는 지적을 받기도 한다.

참고 자료

1. 이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 -정주영- 저(솔출판사)
2. 이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저
(중앙일보사)
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