시민이 찾는 문예회관 구현을 위한 16대 혁신제안.

소개글

전국 시도 시군구 문예회관의 운영활성화를 위한 구체적인 방안을 제안한 프리젠테이션형 리포트 자료임

목차

1
현 실태 및 문제점
2
개선 및 제안사항
3
기대효과

본문내용

1. 공무원 출신 관장(경영자)
2. 공무원 출신 실무자
제기되는 문제점
1. 문예회관의 전문성 부족
2. 행정편의적 수동적 문예회
관 운영
3. 문예행사 기획 분야의 전문
성 결여
기관운영방식의 혁신 필요
현 실태 및 문제점
3. 대관위주 프로그램 운영
본질
기획프로그램중심 운영
시민의 문화욕구충족
현실
기획력 부족
대관중심 프로그램운영
문예회관의 차별성/독자성 상실
현 실태 및 문제점




<제안16>. 공동TV광고를 통한 인지도 증가
1. 전국문예회관 공동TV광고 실시
2. TV광고를 통한 문예회관에 대한
인지도 증가
저소득, 불우계층을 대상으로 한
문화예술 나누미 프로그램 기획
및 안내
홍보활성화
기대효과
전국 문예회관을 대상으로 한 정기적인 평가시스템의 구축으로
문예회관간의 장점을 상호 벤치마킹 할 수 있는 기회가 될 것으로
기대된다.
중앙 및 지방 공무원을 대상으로 한 문화예술 복지포인트의 지급으
로 공무원들이 직접적으로 문화예술에 관심을 가지고 향유할 수 있
는 계기가 될 것으로 생각된다.




<제안16>. 공동TV광고를 통한 인지도 증가
1. 전국문예회관 공동TV광고 실시
2. TV광고를 통한 문예회관에 대한
인지도 증가
저소득, 불우계층을 대상으로 한
문화예술 나누미 프로그램 기획
및 안내
홍보활성화
기대효과
전국 문예회관을 대상으로 한 정기적인 평가시스템의 구축으로
문예회관간의 장점을 상호 벤치마킹 할 수 있는 기회가 될 것으로
기대된다.
중앙 및 지방 공무원을 대상으로 한 문화예술 복지포인트의 지급으
로 공무원들이 직접적으로 문화예술에 관심을 가지고 향유할 수 있
는 계기가 될 것으로 생각된다.

참고 자료

없음