[기업법] 스톡옵션이란..

목차

스톡옵션의 사용정도
스톡옵션의 문제점

본문내용

◎ 스톡옵션제도란?
1. STOCK OPTION(주식매수선택권)의 정의

스톡옵션(주식매입선택권)이란 기업이 기업의 임직원 및 기업관련 전문 인력에게 자기 회사의 주식을 미리 약정한 가격으로, 일정한 수량을, 일정한 기간 내에 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도로서 임직원보상제도의 일종이다. 스톡옵션은 주식연계형 보상수단으로 창업초기 자금력의 부족으로 우수인력을 유치하기 힘든 벤처기업에서 우수인력을 유치하기 위한 수단이나, 전문경영인체제하에서 경영자와 임직원에게 성과향상을 위한 동기부여의 주요한 수단으로 최근 각광받고 있다. 이를 통한 기업의 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 세제지원등의 혜택이 있다.



2. STOCK OPTION의 주요내용



관련규정 : 상법 제340조의3, 증권거래법 제189조의 4조세특례제한법 제15조

스톡옵션을 부여할 벤처기업은 우선 다음과 같은 내용을 정관에 명시하여야 한다.(증권거래법 189조의4 2항)

①일정한 경우 주식매입선택권을 부여할 수 있다는 뜻
②주식매입선택권의 행사로 교부할 주식의 종류와 총수
③주식매입선택권을 부여받을 자의 자격요건
④일정한 경우 주식매입선택권의 부여를 취소할 수 있다는 뜻


구 분
주 요 내 용

1. 대 상 자
법인의 설립과 경영, 기술혁신등에 기여하거나 기여할 수 있는 당해 법인의

임직원을 대상으로 하되, 임직원 전부를 대상으로 할 경우에는 세제상 지원이

배제됨.

최대주주 및 특수관계인과 주요주주 및 그 특수관계인 인 임직원은 대상에서

제외됨.

2. 부여방법
주식매수선택권의 행사가격으로 신주 발행교부 하는 방법

주식매수선택권의 행사가격으로 자기주식 교부하는 방법

주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금으로 지급하는 방법.

주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 자기주식으로 교부 방법.

3. 가능법인
상장법인 및 협회등록 법인

주식회사 (상법개정'99. 12말)

4. 절차
주요사항을 정관에 정하고 주총 특별결의에 의해 시행.

정관에 정해야할 사항

1) 일정한 경우 주식매수선택권을 부여할 수 있다는 뜻

2) 스톡옵션 행사로 발행가거나 양도할 주식 종류와 수

3) 주식매수선택권을 부여받을 자의 자격요건

4) 주식매수선택권의 행사기간

5) 일정한 경우 이사회결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다는 뜻

주총 특별결의에서 정해야할 사항

1) 주식매수선택권을 부여받을 자의 성명

2) 주식매수선택권의 부여방법

3) 주식매수선택권의 행사가액과 그 조정에 관한 사항

4) 주식매수선택권의 행사기간

5) 주식매수선택권을 부여받을 자 각각에 대하여 스톡옵션의 행사로발행하거나

양도할 주식의 종류와 수

주총 특별결의의 주요사항을 등기부등본에 기재하여야 한다. ('99. 12개정 상법)

5. 부여총한도
상장법인, 코스닥법인 : 발행주식총수의 15%

기타주식회사 : 발행주식<<font color=aaaaff>..</font>

참고 자료

없음