[노사관계] 희성금속(주) 노사발전과 협력

등록일 2002.05.07 한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 1,400원

소개글

노사관계론

목차

■ 희성금속주식회사
1. 회사소개
2. 노동조합 소개

Ⅰ. 노경관계 발전 경과 및 노경협력 배경
1. 노경갈등 단계
2. 갈등 해소와 열린경영
3. 노경협력의 결실

Ⅱ. 노경협력의 개선사례
1. 신뢰를 통한 새로운 노경관계의 창출
2. 경영위기 극복을 위한 노경의 노력
3. 희성금속 복리후생 제도의 체계
4. 사회참여 활동

Ⅲ. 노사협력의 결과
1. 신뢰의 구축
2. 경영실적 개선

Ⅳ. 향후 발전 과제

본문내용

1) 원가절감30% 운동 전개
회사를 지켜내겠다는 일념아래 혁신적인 원가절감을 추진하기 위해 상여반납 및 연월차휴가 소진과 복리후생비 반납은 물론 공정개선 등 여러 부분의 절감운동을 통해 매년 14억 정도의 직접비용 절감으로 고용안정 및 경쟁력 강화에 이바지하였습니다.
2) 경쟁력 강화를 위한 Outsourcing의 노동조합과 합의 시행
급변하는 경영환경에 대처하고 당사 핵심역량의 집중으로 성과를 극대화하기 위하여 주변업무를 전문업체에 위탁하여 고정비를 물량에 따른 변동비화하여 경쟁력 강화는 물론, 생존전략의 일환으로 식당업무와, 환경업무, 단순업무 등을 아웃소싱 하였습니다.
노동조합에서는 여러 가지 어려운 상황이 있었으나 성숙된 의사결정으로 99년 예상절감액이 2억7천7백 만원에 이를 것입니다.

.................. . . . .

4) SKILL활동
"생산혁신을 통한 MGT사업 흑자전환 기반 구축"을 통해 1988년부터 시작한 MGT사업이 부가가치가 높은 사업인데도 불구하고 시장환경에 신속하게 대응하지 못하여 10년 동안에 매년 적자를 기록하여 50여억원의 손실 및 고용조정이 불가피하였으나 SKILL활동으로
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • A+ 노사 협력 성공 사례 4 페이지
    1) 주요 시행 내용 □ 노사 공동발전을 위한 합동 워크숍 -노사 간부를 중심으로 노사 현안사항에 대한 워크숍을 연 2회 개최 (주요 토론주제-단체협약 갱신, 임금협약의 합리적 체결 방안 및 경영 현안에 관한 사..
  • [A+] 노사협력의 성공·실패 사례 분석 / 동성화학 : 협력적 노사관계의 모범사례 /.. 22 페이지
    I. 서 론 IMF환란과 WTO체제의 출범은 한국기업들에게 새로운 경제적, 제도적 환경을 요구하고있다. 경제적 측면에서 국내기업들은 극도로 어려워진 경제여건 하에서 경영을 정상화시키고, 장기적으로는 무한경쟁의 세계질서 속에..
  • 현대중공업 노사관계 21 페이지
    <선정이유> 지난 80년대 말 ‘골리앗투쟁’으로 전투적 노동운동의 대명사로 잘 알려진 현대중공업 노조. 이로 인해 현대중공업은 1990년대 초반까지 ‘파업과 직장폐쇄’의 악순환이 이어졌고, 87년부터 94년까지 총 290일 ..
  • 노사관계 협력방안과 대책에 관해 논하시오 10 페이지
    Ⅰ. 서론 1) 연구목적 노사관계를 정의하고 연구함으로써 현재의 관계를 유지하는 방법들을 알 수 있다. 또한 최근 가장 큰 이슈가 되었던 복수노조와 노조 전임자에 대해 알아보고, 각 기업의 방향과 노사 간의 더 좋은 ..
  • 직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리 9 페이지
    들어가는 말 우리는 흔히 노동조합이라는 말을 들어보거나 혹은 길을 걷다 많은 노동자들이 모여 구호를 외치는 광경을 목격한 적이 있을 것 이다. 노동조합은 고용자와 피고용자로 나누어지는 사회에서 상대적 약자인 노동자의 ..

이 자료와 함께 구매한 자료

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서