[경영학] 과학적관리의 원칙

등록일 2002.05.07 한글 (hwp) | 5페이지 | 무료

목차

과학적 관리의 기본철학
과학적 관리의 원칙
선철운반 작업의 사례
삽작업의 사례
벽돌쌓기작업의 사례
베어링 볼 검사작업의 사례
기계절삭가공작업의 사례
과학적 관리의 구성요소
느낀점

본문내용

과학적 관리의 기본철학
경영의 주 목적은 피고용인 즉 근로자와 더불어 사용주에 대하여 최대한의 이익을 보장하는 것이다. 테일러의 과학적 관리 이전의 사회는 사용자와 노동자의 기본적인 이해관계가 필연적으로 대립관계에 있다고 믿는다. 반면에 '과학적 관리'는 양측의 진정한 이익은 하나이고, 그 이해관계 또한 동일하다는 강한 확신을 기본으로 한다. 여기서 최대이익이란 사람과 기계설비의 가능한 최고의 생산성 아래에서만, 즉 개개의 기계화 사람이 가능한 한 최대의 생산을 할 때에만 가능한 것이다.

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