[경영] 스톡옵션

등록일 2002.05.07 한글 (hwp) | 27페이지 | 가격 1,000원

소개글

스톡옵션의 상세 정보를 알수 있는 자료입니다. 27페이지에 달하는 불량으로 발표때 쓰고 A+를 맞은 작품입니다. 여러분의 행운을 빕니다

목차

서론

본론
1.스톡옵션의 정의
2.스톡옵션의 성격
3.스톡옵션의 종류
1)고정부 스톡옵션
2) 할증스톡옵션
3) 성과연동스톡옵션
4) 주가지수연동 스톡옵션
5) 경영지표연동 스톡옵션
6) 주가지수와 경영지표 연동 스톡옵션
4.스톡옵션 제도의 현황과변화
5.스톡옵션제의 도입사례
6.스톡옵션의 양면성
7.스톡옵션제 도입효과와 방안

본문내용

서론

현재 지식경영의 체계를 구축하고 있는 우리나라 기업들은 점차 핵심인력에 눈을 돌리게 되었다. 하지만 핵심인력의 부족함에있어 기업은 각 기업의 핵심인력을 스카웃하고 정작 자회사의 핵심인력의 유출을 막기 위해 온갖방법을 동원하고 있다. 이 중 한나가 스톡옵션제도인 것이다.
최근의 한국기업의 인사관리에서 보다 중요시 되고 있는 분야가 노사관계이다. 정치와 경제가 민주화 되어 가면서 원할한 노사관계구축은 노사양측이 더욱 신경쓰는 과제가 되어 가고 있으며 그 주요 쟁점은 최종적으로 임금이다. 다행히 인터넷 비즈니스는 이른 속시원히 해결해 줄 수 있는 툴을 가지고 있는바, 최근에 인터넷업계를 비롯한 많은 업체에서 앞다투어 도입하고 있는 스톡옵션이 바로 그것이다. 사용자가 고용인을 부리는 대가로 임금을 지급하는 주종관계보다는 함께 협력하는 동업자적 대등한 관계에서 그 과실도 함께 나누고자 하는 기업철학이 파생한 산출물인 스톡옵션이라고 할 수 있기 때문에 이 스톡옵션제도는 노사 양측의 갈등을 많이 해결 해 줄 수 있다고 보는 견해가 많다. 이에 우리는 과연 스톡옵션제도가 위에서 설명한것과 같이 모든 회사갈등을 해결할 수 있는 수단인지를 여러 자료를 비교분석 토론하여 결론을 도출하고자 한다.

참고 자료

책30권 인터넷을 샅샅히 뒤진 자료입니다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [금융]스톡옵션의 문제점과 개선방안 38페이지
    제 1 장 서론 황금장갑(golden handcuffs)으로 불리는 스톡옵션은 효율적 경영의 새로운 대안으로 관심의 대상이 되고 있다. 이는 IMF체제 이후 주가의 대폭락을 맛본 후여서 이를 통해 경제의 회생과 소득의 증가를 얻으리라는 기대에서도 기인했던 바가 크다. ..
  • [금융] 스톡옵션에 대하여 5페이지
    스톡옵션, 왜 좋은가? 몇 년 전 유난히 눈길을 끈 뉴스가 하나 있었다. 신임 주택은행장이 월급은 1원만 받고 다음 주주총회에서 스톡옵션을 받겠다고 했던 것. 이러한 희한한 사례는 국내만 있었던 것은 아니다. 미국 크라이슬러 자동차의 아이아코카 전 회장은 연봉이 1달..
  • 스톡옵션에 대한 리포트 입니다. 31페이지
    스톡 옵션의 정의스톡옵션이란 기업이 임직원에게 자기 회사 주식을 미리 약정한 가격으로 일정한 수량을 일정 기간 내에 매수할 수 있도록 하는 권리(Incentive Stock Option)를 부여함으로써 회사의 성장과 함께 주가의 상승 시 그 차익을 나눠 가질 수 있도록..
  • 스톡옵션의 의의와 대책 3페이지
    스톡옵션스톡옵션은 미국을 중심으로 발달해 온 제도로 회사의 임직원에게 자사주식을 미리 약정한 가격으로 일정한 기간 내에 매수할 수 있는 권리를 부여함으로써 경영성과가 좋아져 주가가 오르면 시가에 매각하여 차익을 남길 수 있게 만든 일종의 유인제도이다. 국내기업들이 스..
  • [증권,금융]스톡옵션제도의 법률적 검토 8페이지
    Ⅰ. 序 스톡옵션제도는 미국의 기업들이 1920년대부터 소유주와 경영자 간의 이해를 일치시켜 대리인 비용을 최소화하기 위해 도입하였으나, 우리나라에서는 회사가 임직원에게 성과에 대한 보상체계를 구축하기 위한 일환으로 1997년 1월 1일 조세특례제한법과 1997년 4월..
  • 스톡옵션 9페이지
    - 성과급의 일종으로 회사의 주식을 일정기간 후에 매수하여 권리를 행사할 수 있는 조건을 부여하는 것Stock (주가) + Option(선택사항)스톡옵션(주식매입선택권)Principal-agent problem배경 대리인문제대리인 문제-경영의 주체(Principals)..
  • [인적자원관리의 이해와 활용] 스톡옵션 20페이지
    - 스톡옵션이란 회사가 회사의 임직원 또는 기타 외부인 등에게 사전에 약정된 가격으로 신주 또는 자기주식을 일정 수량까지 일정 기간 내에 매수할 수 있는 권리(Incentive Stock Option)를 주는 것.ㄴ. 스톡옵션의 목적- 주주와 임직원의 이해를 일치시킴으..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [경영] 스톡옵션