[경영관리] 변혁적 리더십과 거래적 리더십

등록일 2002.05.06 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

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목차

◈ 서론

◈ 거래적 리더십과 변혁적 리더십

◈그러면 변혁적 리더란 무엇일까?

◈ 결론


본문내용

오늘에 이르러 기존의 연구들과 그 흐름을 달리하는 한 부류의 연구가 등장하고 있다. 기존의 연구들에 대하여 리더와 부하간의 조건적 거래를 전제로 하고 있다고 비판하며 변혁적 리더십이 등장한 것이다.
80년대 중반 이후 여러 학자들에 의해 다양하게 등장하고 있는 카리스마적 리더십 , 비전적 리더십, 문화적 리더십, 슈퍼리더십 등등이 모두 이 계열에 속한다.
과거 이론을 수단적, 거래적리더십이라고 규정한 이들은 부하들의 가치와 의식의 혁신을 추구하고, 자유·평등·정의 등에 호소하며 비전을 공유하고자 노력하는 것이 오늘의 리더라고 설명한다. 전체의 이익을 지향하며 강력한 정서적 연대를 중시하고 부하의 지적 자극, 개인적 배려, 비전공유를 특징으로 하고 있어 오늘날의 사회적 정서와 요구에 부합하고 있다.

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