[지식경영] 현대상선의 지식경영 도입사례

등록일 2002.05.06 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 500원

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본문내용

현대상선에서 지식 경영 도입의 필요성을 느낀 이유는 첫째로 업종의 특성상 임직원이 국내외에 널리 분산되어 있고 관련 업무 분야가 광범위하여 지식 공유에 물리적, 시간적 제약이 있었고, 둘째로 임직원의 업무 관련 지식이 조직 지식으로 전환되지 못하고 개인의 지식으로 머물러 있어 직무 이동시 함께 사라지는 문제점이 있었다. 셋째로는 국내외 항만과 물류기지에 분산되어 있는 다양한 정보와 조직원들의 경험과 노하우를 공유함으로써 업무 효율을 높이고 조직원들의 지적 수준을 높이고자 지식 경영을 본격적으로 도입하게 되었다.
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